• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Arbeid & loon

55+-regeling was ongebruikelijk en daarom belast

21 juni 2012 door Asha Stuivenwold

De Hoge Raad oordeelde dat een ruime 55+-regeling beschouwd moest worden als een regeling voor vervroegde uittreding. De werkgever moest daarom 52% eindheffing inhouden en afdragen over de uitkeringen. Eindheffing bij RVUSinds 1 januari 2005 kennen we de ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon, Verdieping

Soepel beleid voor werknemers gold ook voor dga

14 juni 2012 door Remco Latour

Toen de overheid met het Witteveenkader nieuwe fiscale regels voor pensioenen had ingevoerd kregen pensioenmaatschappijen in de praktijk nogal wat tijd om de pensioenen aan te passen. Volgens Rechtbank Haarlem moet de Belastingdienst een bv met het pensioen ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon, Formeel belastingrecht

Hogere premiekorting voor aannemen oudere en gehandicapte werknemers

12 juni 2012 door Remco Latour

Het kabinet stelt voor de bestaande premiekorting voor het in dienst nemen van oudere of arbeidsgehandicapte werknemers te verhogen. Daar tegenover staat dat enkele maatregelen uit het Vitaliteitspakket niet doorgaan.Onder de huidige wetgeving hoeft de ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon

127% loonbelasting over excessieve vertrekvergoeding

7 juni 2012 door Jelle Berghuis

De belasting die een werkgever moet betalen over excessieve vertrekvergoedingen wordt volgens de Wet uitwerking fiscale maatregelen Begrotingsakkoord 2013 verhoogd van 30 naar 75 procent. Hierdoor moet er straks in totaal 127% loonbelasting betaald worden over ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon

Provisiedoorbetaling was vrijgesteld loon

4 juni 2012 door Asha Stuivenwold

De medewerkers van een assurantietussenpersoon die de provisie over de verzekeringen die ze voor zichzelf afsloten doorbetaald kregen van hun werkgever, ontvingen loon. Dit loon was vrijgesteld als branche-eigen product, zo bepaalde de Hoge Raad. Werknemers ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon

VAR-WUO voor feitelijke uitvoering opdracht van overeenkomst

25 mei 2012 door Giniraynha Poulina

Als men uitdrukkelijk heeft beoogd een overeenkomst van opdracht te sluiten en men geeft ook feitelijk uitvoering hieraan, geeft de Belastingdienst onder voorwaarden een VAR-WUO af. De opdrachtnemer moet dan in ieder geval in het kader van de zelfstandige ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon, Formeel belastingrecht, Verdieping, Winst uit onderneming

Handreiking licht stamrecht ter vervanging gederfd loon toe

18 mei 2012 door Remco Latour

Als een bedrijf een werknemer een stamrecht toekent ter vervanging van gederfd of te derven loon, is het vaak onduidelijk of deze aanspraak onder de omkeerregel valt of niet. Het Centrale Aanspreekpunt Pensioenen van de Belastingdienst heeft daarom een nieuwe ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon

Distributie van dagbladen werd gelijkgesteld aan dienstbetrekking

16 mei 2012 door Giniraynha Poulina

Als iemand niet aan de kenmerken van een ‘echte’ dienstbetrekking voldoet, kan alsnog sprake zijn van een fictieve dienstbetrekking. Dit is bijvoorbeeld het geval als iemand in maatschappelijk opzicht gelijk kan worden gesteld aan iemand die in echte ... lees verder

Categorie: Arbeid & loon, Verdieping

  • Vorige
  • Page 1
  • Interim pages omitted …
  • Page 264
  • Page 265
  • Page 266
  • Page 267
  • Page 268
  • Interim pages omitted …
  • Page 278
  • Volgende

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×