De Kennisgroep IBR IB niet winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over de versobering van de 30%-regeling. Meer specifiek over de wijze waarop in een maand waarin een 20-maandsperiode afloopt, de maximale percentages van 30, 20 of 10 (artikel 31a, ... lees verder
Arbeid & loon
Voor een terbeschikkingstelling is niet nodig dat de auto in eigendom is
Een bv koopt een terbeschikkinggestelde auto niet zelf maar betaalt een maandelijkse vergoeding aan de eigenaar voor de terbeschikkingstelling. Deze situatie is vergelijkbaar met operational lease of huur. De aandelen van een bv (A) zijn voor 50% in handen ... lees verder
CO2-uitstoot werkgebonden personenmobiliteit vanaf 1 juli 2024
Organisaties met 100 of meer werknemers zijn vanaf 1 juli 2024 verplicht te rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van hun werknemers. Dit is de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM). Deze rapportageverplichting ... lees verder
Doorverkoop van opgesplitste percelen aan eigen bv terecht als ROW belast
Een man koopt verschillende percelen in privé, splitst ze op en verkoopt daarna de delen aan zijn bv. Hij heeft hierbij gebruikgemaakt van zijn kennis en ook allerlei acties ondernomen om doorverkoop door de bv te stimuleren. Een man is gehuwd in algemene ... lees verder
Terecht gebruikelijk loon toegerekend aan echtgenoot van dga
De man valt onder de gebruikelijkloonregeling omdat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zijn vrouw was ab-houder en hij heeft ook werkzaamheden verricht. Het maakt niet uit dat hij fulltime voor andere werkgevers werkte. Een bv is per 2 november ... lees verder
Bezwaar tegen looptijd 30%-regeling opnieuw behandeld door nieuw beleid
Een verzoek om toepassing van de 30%-regeling is door een vormfout niet behandeld. Vanaf 2023 is herbeoordeling mogelijk als in het bezwaarschrift tegen de buitenbehandelingstelling alsnog de gevraagde informatie wordt aangeleverd. Een vrouw werkt sinds 15 ... lees verder
Arbeidsrecht anno 2024: welke nieuwe ontwikkelingen staan ons te wachten?
Wat zijn de ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsrecht in 2024. Welke nieuwe wet- en regelgeving staat ons dit jaar te wachten en wat kunnen we hiervan verwachten? Hierbij een helder overzicht. Verbetering zekerheid flexibele ... lees verder
Zwangerschaps- en bevallingsuitkering zelfstandige terecht als loon belast
De uitkering is geen winst omdat het een algemene inkomensvoorziening is die ook voor niet-ondernemers openstaat en geen verband houdt met de ondernemingsactiviteiten. Het volledig belasten van de uitkering is niet strijdig met het doel van de regeling. Een ... lees verder