Loon is al hetgeen uit een dienstbetrekking wordt genoten. Om een naheffingsaanslag te kunnen opleggen moet de inspecteur wel het causale verband tussen de betaling door de werkgever en de dienstbetrekking van de werknemer kunnen aantonen. Een werkgever ... lees verder
Arbeid & loon
Wijziging besluit internationale aspecten loonheffing en inkomstenbelasting pensioenen en stamrechten
De staatssecretaris van Financiën heeft een wijziging van het besluit van 9 oktober 2015, nr. DGB 2015/7010M (Stcrt. 36798) gepubliceerd over internationale aspecten bij de loonheffing en inkomstenbelasting van pensioenen en stamrechten. De wijziging ... lees verder
Geen verklaring voor onterecht niet verkregen ontslagvergoedingen
Een verklaring waarom de transitievergoeding niet altijd wordt uitbetaald, is nog niet te geven. Minister Van Gennip geeft antwoord op vragen over het bericht 'Jaarlijks hebben duizenden flexwerkers recht op ontslagvergoeding, maar ze krijgen die haast ... lees verder
Effecten verlaging doelmatigheidsmarge netto-inkomen dga’s BES-eilanden
Staatssecretaris Van Rij onderzoekt de koopkrachteffecten van de verlaging van de doelmatigheidsmarge op het netto-inkomen uit een gebruikelijk loon en een winstuitkering (dividend) van ondernemers met een bv of nv op de BES-eilanden. Bij de behandeling van ... lees verder
KGS cafetariaregeling, (on)mogelijkheid verhaal eindheffing
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over afzien van loon in het kader van een cafetariaregeling in verband met eventueel door de werkgever verschuldigde eindheffing. Feiten en omstandigheden Rekenvoorbeeld Een werknemer ... lees verder
Aandachtspunten code invloed verzekeringsplicht A en B
De Belastingdienst en UWV constateren regelmatig dat de code invloed verzekeringsplicht onjuist is ingevuld in de aangifte loonheffingen. Een juist gebruik van deze code is erg belangrijk, omdat het van invloed kan zijn op de uitkeringsrechten. In de ... lees verder
Internetconsultatie Besluit anoniem melden vermoedens van misstanden
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties is een internetconsultatie gestart over het Besluit anoniem melden vermoedens van misstanden. In dit besluit staan de eisen om te voldoen aan de verplichting voor werkgevers om anonieme meldingen ... lees verder
Geen 30%-regeling na studie in Antwerpen
Om onder de 30%-regeling te vallen, moet een werknemer gedurende een bepaalde periode vóór zijn tewerkstelling in Nederland ver genoeg van Nederland wonen. Een man met de Indiase nationaliteit heeft van 24 september 2019 tot en met 31 oktober 2020 een ... lees verder