Als een aandeelhouder als borgsteller optreedt voor zijn bv en daardoor een regresvordering op de bv verkrijgt, kan hij onder voorwaarden een afwaardering van deze vordering aftrekken. Hof Arnhem stelt dat een aandeelhouder zo’n verlies ook kan opvoeren als ... lees verder
BV & DGA
Persoonlijke arbeid via bv leidt tot dienstbetrekking
Als een dga zich door zijn bv ter beschikking laat stellen aan een andere bv, kan hij ook bij die andere bv in privaatrechtelijke dienstbetrekking zijn zolang wordt voldaan aan de voorwaarden.Als een management-bv haar dga ter beschikking stelt aan een ... lees verder
Ontbrekende stukken bepaalden genietingsmoment loon dga
Als een dga zijn loon over jaar 1 in jaar 2 alsnog verhoogt, moet hij kunnen bewijzen dat het besluit daarvoor al in jaar 1 is genomen. Anders ligt het genietingsmoment van het loon in jaar 2.Een dga kan in beginsel zelf de hoogte van zijn loon bepalen, zo ook ... lees verder
Tbs-uitzondering werkruimte geldt niet voor verhuurde woning
Als een directeur-grootaandeelhouder (dga) een werkruimte in zijn (voormalige eigen) woning ter beschikking stelt aan zijn bv, valt dit door een uitzonderingsregel niet onder het regime van de terbeschikkingstelling (tbs). De kosten van de werkruimte zijn dan ... lees verder
Ongewenste VAR voor verknochte werkzaamheden dga
Als de werkzaamheden die een dga verricht zodanig met hem zijn verknocht, dat alleen hij kan kwalificeren als degene tegenover wie de opdrachtgever optreedt, zal de fiscus hoogstens een VAR-row afgeven. De werkzaamheden komen in dat geval immers niet voor ... lees verder
Uitkering aan Belgische dga belast als pensioenuitkering
Een naar België geëmigreerde dga kreeg een uitkering, welke de Nederlandse fiscus als belastbaar binnenlands pensioeninkomen aanmerkte. Volgens de man was dit onjuist omdat de pensioenclausules eerder zouden zijn vervallen. Hof Leeuwarden vond dit niet bewezen ... lees verder
BV mocht inhaalslag maken met loon dga
Als een dga genoegen heeft genomen met een laag salaris, mag de bv op het moment dat de middelen hiertoe de mogelijkheid bieden, alsnog hiermee rekening houden door de dga een hoger salaris te betalen. Dit heeft Rechtbank Leeuwarden geoordeeld.In deze zaak was ... lees verder
Salaris dga was gelijk aan loon meestverdienende werknemer
Als een bv een lager loon dan het gebruikelijk loon in aanmerking wil nemen voor de dga moet zij dit aan de hand van bijvoorbeeld een juiste urenregistratie kunnen bewijzen. Slaagt zij niet daarin, dan kan de fiscus het gebruikelijk loon vaststellen op dat van ... lees verder