• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

A-G: Geen prijsgeven pensioen bij overdracht zonder indexatie

14 december 2021 door Remco Latour

dga en pensioen

Dat een recht op (na-)indexatie niet is inbegrepen in de overdrachtswaarde van een pensioen wil nog niet zeggen dat een pensioenaanspraak is prijsgegeven.

Een man was als directeur in dienst bij een beheervennootschap, die aan hem pensioenaanspraken had toegekend. De beheer-bv kende haar directeur onder meer een voorwaardelijk recht op (na-)indexatie van het pensioen toe. De pensioenaanspraken waren ondergebracht bij de beheer-bv. De directeur verzocht de beheer-bv de pensioenverplichting over te dragen aan een bv, waarin hij zelf alle aandelen hield. Deze persoonlijke holding van de directeur had vervolgens de pensioenverplichting overgenomen die de beheer-bv had tegenover de man. Daarbij was de indexatie niet in de overdrachtswaarde is meegenomen. Volgens de Belastingdienst leidde deze gebeurtenissen tot het prijsgeven van pensioen. Maar de beheer-bv betwistte dat en ging in beroep.

Aanspraak is vervallen

Hof Den Haag stelde vast dat sprake was van een voorwaardelijke recht op (na-)indexatie van een pensioen dat was gebaseerd op een overeenkomst tussen de pensioengerechtigde en de pensioenuitvoerder. Zo’n recht telt als een aanspraak op een pensioen voor de loonbelasting, aldus het hof. Zie ook NTFR 2020/3414. Volgens het hof is met de overdracht van de pensioenverplichting waarbij geen rekening is gehouden met een na-indexatie, vast komen te staan dat deze aanspraak is vervallen. Daarmee is dit recht op (na-)indexatie volgens het hof prijsgegeven, de omkeerregel niet langer geldt. De beheer-bv liet het daarbij niet zitten en ging in cassatie.

Niet aansluiten op civiel recht

In cassatie klaagt de beheer-bv dat het oordeel van het hof onjuist is. Zij betoogt dat voor de uitleg van dit begrip men moet aansluiten bij de civielrechtelijke definitie(s). Daarnaast bestrijdt de bv het oordeel van het hof dat met de overdracht van de pensioenverplichting het recht op (na-)indexatie is prijsgegeven. Naar de mening van Advocaat-generaal (A-G) Niessen zijn er in de onderhavige zaak twee redenen om voor de uitleg van het begrip ‘aanspraak ingevolge een pensioenregeling’ niet zonder meer aan te sluiten bij het civiele recht. Ten eerste is het fiscale begrip aansprak ouder dan het begrip in de Pensioenwet. Bovendien streeft de Pensioenwet een ander doel na dan de Wet op de loonbelasting 1964. Nu het overeengekomen voorwaardelijk recht op (na-)indexatie op basis van het fiscale kader kwalificeert als een aanspraak ingevolge een pensioenregeling, faalt het eerste middel.

Geen aanspraak prijsgegeven

Het tweede middel betreft de vraag welke vorm van handelen precies vereist is voor het prijsgeven van een aanspraak in fiscale zin. Het volledige samenstel aan rechten en verplichtingen, zoals overeengekomen in de pensioenbrief, is overgedragen door de beheer-bv aan een derde, niet-gelieerde vennootschap. Volgens de A-G zijn geen feiten gesteld of gebleken waaruit blijkt dat een aanspraak is prijsgegeven. De enkele omstandigheid dat bij de overdracht van de verplichting geen afzonderlijke waarde is toegekend aan een onderdeel van de aanspraak, maakt volgens de A-G niet dat deze aanspraak is gewijzigd, of dat van (een deel van) deze aanspraak is afgezien. Van enige wijziging van hetgeen is overeengekomen in de pensioenbrief is ook niet gebleken. Daardoor is de voorwaardelijke aanspraak op (na-)indexatie van de verzekerde/begunstigde blijven bestaan. Het middel slaagt zodat de A-G concludeert dat de Hoge Raad het cassatieberoep van de beheer-bv gegrond moet verklaren.

Wet: art. 11, eerste lid, onderdeel c Wet LB

Bron: Parket bij de Hoge Raad 23 november 2021 (gepubliceerd 10 december 2021), ECLI:NL:PHR:2021:1099, 20/03684

Filed Under: BV & DGA, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Geen aanpassing procedure aangifte erfbelasting
Volgende artikel
Toepassing en berekening deelnemingsverrekening

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

dga-salaris

Verkapte uitdeling in 2019 belast, herstel faalt in 2023

Gerechtshof Den Haag oordeelt dat de dga van een holding-bv in 2019 een regulier voordeel uit aanmerkelijk belang van € 116.324 heeft genoten. De rechtstreekse betaling uit de agioreserve is een verkapte uitdeling door de holding, die de dga niet ongedaan maakt met herstelacties in 2023.

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

dga; directeur; geld lenen; bv

Standpunt gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling en de gebruikelijkloonregeling als sprake is van een niet reële overeenkomst van opdracht. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

schoonheidssalon

Gebruikelijk loon terecht ondanks beperkte werkzaamheden

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat ook beperkte administratieve werkzaamheden voldoende zijn om de gebruikelijkloonregeling toe te passen. De dga maakt bovendien niet aannemelijk dat vanwege zijn gezondheid een lager gebruikelijk loon geldt.

Geen winstuitdeling zonder prijsgeven vordering bv

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de inspecteur niet aannemelijk maakt dat een bv haar vorderingen op haar aandeelhouder prijsgeeft. Daardoor is geen sprake van een winstuitdeling in 2016 en 2017.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Verdiepingscursus DGA-advisering

AGENDA

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×