• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Adviseur
    • Arbeid & Loon
    • Auto
    • Belastingplan
    • Brexit
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Covid-19
    • Eenmanszaak of B.V.
    • Eindejaarstips
    • Estate planning
    • Financiële Planning
    • Formeel belastingrecht
    • Heffing lagere overheden
    • IB ondernemer
    • Internationaal & Europees recht
    • Tax Technology
    • Vastgoed
    • Vpb & dividendbelasting
    • Winst uit onderneming
    • Woning
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Toolkits
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Partners
    • CROP

Ziekte geen reden voor directe verlaging gebruikelijk loon

8 september 2021 door Remco Latour

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de enkele omstandigheid dat de dga van een bv een deel van het jaar ziek is geen reden is om zijn loon direct te verlagen.

De ondernemingsactiviteiten van een bv bestonden onder meer uit consultancy- en bemiddelingsactiviteiten. Zij had over 2015 geen salaris uitbetaald aan haar dga. De bv voerde aan dat de dga bijna heel 2015 arbeidsongeschikt was vanwege hartfalen. De Belastingdienst houdt echter vast aan een gebruikelijk loon van € 44.000. Dit bedrag is overigens inclusief een eventuele bijtelling voor privégebruik van de auto van de zaak. Ook de rechtbank vindt niet dat een verdere verlaging van het gebruikelijk loon terecht is. In 2015 is namelijk omzet gerealiseerd. Normaal gesproken ontstaat de omzet van de bv uit de werkzaamheden van de dga. Daardoor is het aannemelijk dat de dga in 2015 enige arbeid heeft verricht.

Fiscaal loon voldoende verlaagd

Bovendien is in het algemeen ziekte geen aanleiding om geen gebruikelijk loon in aanmerking te nemen, aldus de rechtbank. De rechter wijst daarbij op de verplichting om loon door te betalen bij ziekte. Ook het feit dat de bv gedurende een bepaalde periode verliezen heeft geleden, betekent niet per se dat het uitbetalen van het gebruikelijk loon de continuïteit van het bedrijf bedreigt. Ten slotte constateert de rechtbank dat de dga op grond van zijn arbeidsovereenkomst recht heeft op een bruto jaarloon van minstens € 65.000. Door het gebruikelijk loon op € 44.000 te stellen heeft al een behoorlijke verlaging van het fiscale loon plaatsgevonden.

Wet: art. 12a Wet LB

Bron: Rechtbank Gelderland 5 juli 2021 (gepubliceerd 3 september 2021), ECLI:NL:RBGEL:2021:3431, AWB 19/1666

Filed Under: Dga & BV, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Lijfrente kan uit dienstbetrekking vloeien
Volgende artikel
Hoe gaat uw bedrijf om met cyber security?

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Heffing bij zetelverplaatsing PEB-lichaam kan verboden zijn

Bij de zetelverplaatsing van een lichaam met een pensioen in eigen beheer mag de Belastingdienst niet bij de dga pensioen- en lijfrenteaanspraken belasten als hij daarmee het rechtszekerheidsbeginsel schendt.

BEH stuurt aanmaningen inschrijving UBO-register

Bureau Economische Handhaving (BEH) stuurt aanmaningsbrieven naar organisaties met de oproep om alsnog hun uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) in te schrijven in het UBO-register. Bij niet-tijdige registratie kan BEH uiteindelijk een sanctie opleggen.

Wetsvoorstel digitaal oprichten bv ingediend

Het wetsvoorstel dat het mogelijk maakt digitaal een bv op te richten is ingediend bij de Tweede Kamer.

Minister Kaag kondigt handhaving UBO-register aan

Minister Kaag laat weten dat er Minister Kaag laat weten dat er gestart wordt met de handhaving van het UBO-register. De handhaving zal zo veel mogelijk risico gebaseerd zijn.

wetsvoorstel excessief lenen

Hoge rc-schuld dga leidt tot vrijval pensioenvoorziening

De Hoge Raad bevestigt de uitspraak van Hof Arnhem-Leeuwarden. Het hof bepaalde dat een dga verkapte winstuitdelingen had genoten vanwege onzakelijke leningen. Door een hoge rekening-courantschuld van de dga aan de bv viel ook de pensioenvoorziening in eigen beheer vrij.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

×