Eiseres heeft in 2016 en 2017 een te hoge premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer toegepast. Deze korting bedraagt vanaf 1 januari 2016 niet € 7.000 per jaar maar € 2.000. De door het UWV aan de werknemer in 2014 afgegeven indicatiebeschikking voor drie jaar, de tekst van het Handboek LH in 2014 waarin niet werd gewaarschuwd voor een stelselwijziging en de toegepaste korting van € 7.000 in …
Meer informatie: https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBGEL:2022:5069&pk_campaign=rss&pk_medium=rss&pk_keyword=uitspraken
Geef een reactie