• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

NTFR
  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Beloningswens werkgever splitst heffingsbevoegdheid

7 april 2022 door Remco Latour

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Als een werkgever een ontslagvergoeding toekent als waardering voor in Nederland en in het buitenland verricht werk, moet men in principe de heffingsbevoegdheid splitsen.

Een man was heel 2017 woonachtig in Nederland. Hij had gedurende ongeveer 21 jaar op basis van een dienstbetrekking gewerkt bij een concern. De man verrichtte in de periode 1 november 1995 tot en met 31 augustus 2002 in Duitsland arbeid in dienst van een Duitse onderneming. Hij was van 1 september 2002 tot en met 31 mei 2017 in dienst bij een Nederlandse onderneming. Op 31 mei 2017 kende het concern de man een ontslagvergoeding toe van € 370.500. Volgens het concern moest men deze vergoeding zien als een waardering voor het goede werk dat de man in de afgelopen 21 jaar in Duitsland en Nederland voor het concern had verricht. De Belastingdienst merkte de hele ontslagvergoeding aan als Nederlandse inkomsten uit vroegere dienstbetrekking. Maar volgens de man was Duitsland heffingsbevoegd voor zover de ontslagvergoeding zag op de periode van 1 november 1995 tot en met 31 augustus 2002.

Beroep op OESO-commentaar

In de beroepsprocedure voor Rechtbank Gelderland doet de man een beroep op artikel 15 van het OESO-commentaar. Dit commentaar betreft heffingsbevoegdheid bij grensoverschrijdende ontslagvergoedingen. Het gaat dan in het bijzonder om de ontslagvergoeding die de werkgever op grond van een wettelijke of contractuele bepaling is verschuldigd. Zo’n vergoeding is te beschouwen als een beloning die valt onder het verdragsartikel voor inkomen uit niet-zelfstandige arbeid voor de laatste twaalf maanden van het dienstverband. Men dient deze vergoeding naar rato toe te rekenen aan de plaats waar het dienstverband tijdens die periode werd uitgeoefend. Bijzondere feiten en omstandigheden kunnen echter verplichten om van deze regel af te wijken. Bijvoorbeeld als de werkgever de ontslagvergoeding ziet als een vergoeding voor werk in Nederland en Duitsland, aldus de man. Rechtbank Gelderland is het op dit punt met hem eens.

Geen dubbele belasting

Toch baat het beroep op het OESO-commentaar de man hier niet. Om in aanmerking te komen voor voorkoming van dubbele belasting moet namelijk ten eerste sprake zijn van dubbele belastingheffing. Maar de rechtbank constateert dat Duitsland de ontslagvergoeding niet in de belastingheffing heeft betrokken. De Duitse fiscale autoriteiten hebben evenmin aanwijzingen gegeven dat van plan te zijn. De man heeft bovendien (nog) geen aangifte inkomstenbelasting over 2017 ingediend in Duitsland. Volgens de rechtbank is hier geen sprake van dubbele heffing en hoeft Nederland geen tegemoetkoming te geven.

Verdrag: art. 14 Verdrag NL-Duitsland

Wet: art. 10, eerste lid Wet LB

Bron: Rechtbank Gelderland 21 februari 2022 (gepubliceerd 1 april 2022), ECLI:NL:RBGEL:2022:904, AWB 21/1120

Filed Under: Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Afromen van winst maakt administratie ondeugdelijk
Volgende artikel
Tweede Kamer wil verhoging onbelaste reiskostenvergoeding eerder dan in 2024

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

UBO-register privacy

Wijzigingswet beperking toegang UBO-register in werking getreden

De Wijzigingswet beperking toegang UBO-registers is in het Staatsblad gepubliceerd. De wet treedt in werking met ingang van 16 juli 2025.

afpakken crimineel vermogen

Internetconsultatie implementatie Confiscatierichtlijn

Het ministerie van Justitie en Veiligheid is een internetconsultatie gestart over de implementatie van de Confiscatierichtlijn. Met dit wetsvoorstel worden de mogelijkheden om crimineel vermogen af te pakken verruimd.

Standpunt kwalificatie vergoeding softwarelicentie

De Kennisgroep IBR Vpb & winst heeft in het licht van verdragsposterieur OESO-commentaar de vraag beantwoord of de vergoeding die belastingplichtige ontvangt van een in Zuid-Korea gevestigde distributeur voor een softwarelicentie, kan worden aangemerkt als een royalty in de zin van het belastingverdrag.

UBO-register

Wetsvoorstel Wijzigingswet beperking toegang UBO-registers aangenomen door Eerste Kamer

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wijzigingswet beperking toegang UBO-registers aangenomen. Het wetsvoorstel is als hamerstuk afgedaan.

zwartspaarder

Internetconsultatie Implementatiewet voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering

Er is een internetconsultatie gestart over de Implementatiewet ter voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

AGENDA

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Erven en schenken

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Webinar Belastingplan 2026

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Cursus ESG Reporting & Datamanagement

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben je een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat je op deze link hebt geklikt is jouw inschrijving bevestigd. Indien je binnen 15 minuten geen e-mail in jouw inbox aantreft, controleer dan alstublieft jouw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×