• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Besluit premie arbeidsinschakeling geen loon in 2026

24 februari 2026 door redactie

minimumjeugdlonen per 1 januari 2024

Dit besluit bevestigt dat een in 2026 betaalde premie arbeidsinschakeling aan bijstandsgerechtigde jongeren onder de 27 jaar niet tot het loon voor de loonbelasting behoort. Hiermee wordt vooruitgelopen op de per 1 januari 2027 in werking tredende wijziging van de Participatiewet.

De premie arbeidsinschakeling is geregeld in arrtikel 31, tweede lid, onderdeel j, Participatiewet. Op grond van artikel 11b Wet LB 1964 behoort deze premie niet tot het loon in de zin van de loonbelasting. Tot en met 2026 geldt de premie formeel alleen voor bijstandsgerechtigden van 27 jaar en ouder (artikel 31, vijfde lid, Participatiewet).

Met ingang van 1 januari 2027 wordt de Participatiewet gewijzigd, waardoor de premie arbeidsinschakeling ook toegankelijk wordt voor bijstandsgerechtigde jongeren onder de 27 jaar.

Strikt genomen zou artikel 11b Wet LB 1964 in 2026 naar de letter van de wet niet gelden voor jongeren onder de 27 jaar, omdat de wettelijke uitbreiding van de doelgroep pas per 1 januari 2027 in werking treedt. Dit besluit neemt dit knelpunt weg. Op grond van redelijke wetstoepassing wordt bevestigd dat een in 2026 betaalde premie arbeidsinschakeling aan bijstandsgerechtigde jongeren onder de 27 jaar eveneens niet tot het loon behoort.

Dit besluit treedt in werking met ingang van 25 februari 2026. Het besluit heeft een tijdelijk karakter en vervalt per 1 januari 2027, wanneer de wetswijziging van de Participatiewet in werking treedt en de leeftijdsgrens formeel wordt aangepast.

Bron: Besluit van 13 februari 2026, nr. 2026-405, Ministerie van Financiën, Stcrt. 2026, 7401

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
A-G: geen notificatie? Dan mogelijk geen aanmaningskosten
Volgende artikel
Rijksuitgaven energietransitie € 4,4 miljard, belastingen € 26,5 miljard

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

vrachtwagen verblijfskosten eigen rijders

Gebruikelijk loon terecht via loonheffing nageheven

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat de inspecteur het niet in de inkomstenbelasting gecorrigeerde gebruikelijk loon alsnog via de loonheffingen mag naheffen. De vergrijpboete wordt wel verlaagd van € 6.027 naar € 1.500.

payrollbedrijven

Internetconsultatie over aanvullende eisen voor uitlenen personeel

Het kabinet wil de eisen voor bedrijven die personeel uitlenen uitbreiden. Onder de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) wordt gelijkwaardige beloning een voorwaarde voor het verkrijgen en behouden van een toelating. De wijziging is in internetconsultatie gegaan en moet naar verwachting op 1 juli 2027 ingaan.

Afkoop aandelenrecht uit 2003 van € 1,9 miljoen niet belast in 2017

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat een betaling van bijna € 1,9 miljoen ziet op aandelenrechten die al in 2003 tot en met 2005 onvoorwaardelijk zijn geworden. De betaling is daarom niet in 2017 belast als inkomen uit werk en woning.

arbeidsrecht

Een op zes grotere familiebedrijven deelt eigendom met medewerkers

Medewerkersparticipatie wint terrein bij grotere Nederlandse familiebedrijven. Een op de zes laat medewerkers inmiddels delen in het eigendom, terwijl bijna een kwart van de bedrijven zonder regeling overweegt participatie voor topmanagement en sleutelfiguren in te voeren.

dga-salaris

Standpunt ‘Gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling’ aangepast

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een (evidente) fout in het standpunt ‘Gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling’ gecorrigeerd. Het betreft de alinea onder ‘Let op’. De tekst hiervan is in overeenstemming gebracht met de beoogde situatie waarop de attendering ziet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

AGENDA

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk | PE Accreditatie

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA | PE Accreditatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA | PE Accreditatie

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag!  | PE Accreditatie

Basiscursus Estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Specialisatieopleiding Estate Planning | PE Accreditatie

Webinar Fiscale wijzigingen 2027 | PE Accreditatie

Online cursus Btw-aangifte | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×