• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

NTFR
  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Eigen overzicht is geen bewijs toerekening bronbelasting

30 september 2019 door Remco Latour

Wie via zijn B.V. in diverse landen werkzaamheden verricht tegen een vast salaris, moet duidelijk maken welk deel van zijn salaris betrekking heeft op werkzaamheden die recht geven op vermindering ter voorkoming van dubbele belasting. Een overzicht dat hij zelf heeft opgesteld is daartoe onvoldoende.

Een Nederlandse man trad in 2012 als cellist op in verschillende landen. Zijn werkzaamheden voerde hij uit in dienstbetrekking bij een B.V. waarin hij alle aandelen hield. De B.V. ontving de gages voor de optredens en nam de zakelijke kosten voor haar rekening. Zij betaalde haar dga een vast salaris, waarop in Nederland loonheffing is ingehouden. De B.V. kreeg een bedrag aan aftrek elders belast verleend dat even groot was als de verschuldigde vennootschapsbelasting. De cellist beschouwt een deel van zijn salaris als inkomen dat is belast in landen die werken met een vrijstellingsmethode. Vanwege zijn werkzaamheden in andere landen meent hij bovendien recht te hebben op een verrekening van bronbelasting voor zover die bij zijn B.V. niet heeft geleid tot een aftrek elders belast.

 

Overzicht van gewerkte dagen is onvoldoende

De man onderbouwt zijn standpunt met een zelf opgesteld overzicht. In dit overzicht vermeldt hij het aantal gewerkte dagen, het salaris dat hij van de B.V. ontvangt, de omzet van de B.V. en de ingehouden bronbelasting, telkens uitgesplitst per land. Zowel de fiscus als Rechtbank Noord-Holland vindt dit onvoldoende motivering. Voor een geslaagd beroep op de vrijstellingsmethode had de dga inzichtelijk moeten maken welk deel van zijn vaste salaris men moet toerekenen aan werkzaamheden die zijn verricht in verdragslanden met de vrijstellingsmethode. Het beroep van de dga op de verrekenmethode of de compensatieregeling faalt eveneens. De dga weet niet aannemelijk te maken dat buitenlandse bronbelasting is ingehouden, laat staan ten laste van de dga zelf.

 

Wet: art. 3.81 Wet IB 2001

Verdragen: art. 27 Verdrag NL-België (per 1 januari 2012), art. 10, tweede lid verdrag NL-BRD 1959 (oud), art. 18 Verdrag NL-Spanje en art. 22, eerste lid Verdrag NL-VK  (per 1 januari 2012)

 

Masterclass Fiscale spelregels sporters en artiesten

Maandag 7 oktober 2019 verzorgt dr. Dick Molenaar de Masterclass Fiscale spelregels sporters en artiesten in het Olympisch Stadion in Amsterdam.  Er is nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. > Informatie en aanmelden

Meer informatie: Rechtbank Noord-Holland 12 september 2019 (gepubliceerd 25 september 2019), ECLI:NL:RBNHO:2019:7851

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Economisch belang verhoogt strategisch belang niet
Volgende artikel
Kamer schrikt van hoge belastingen woningcorporaties

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Kabinet schrapt deel zzp-wet

Het kabinet wil de onrust rond nieuwe wetgeving voor zelfstandigen verminderen. Daarom wordt een deel van het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) geschrapt en wordt gewerkt aan een nieuwe Zelfstandigenwet.

dga-salaris

Evaluatie gebruikelijkloonregeling

Het kabinet ziet op dit moment geen aanleiding om het normbedrag generiek te verhogen of te differentiëren. Staatssecretaris Eerenberg licht de uitkomsten van het vervolgonderzoek over de gebruikelijkloonregeling toe. De gebruikelijkloonregeling verplicht een dga om een zakelijk arbeidsinkomen in aanmerking te nemen en daarover loonheffing in box 1 te betalen. Het gebruikelijk loon is het... lees verder

salaris

3e uitgave cijferbijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd

De Belastingdienst heeft in de bijlage met de tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2026 tabel 15 (Loonkostenvoordelen) aangepast.

Splitsingsbewijsvermoeden bij verkoop binnen drie jaar in strijd met Fusierichtlijn

De Hoge Raad verklaart het driedrachtsvermoeden van art. 14a Wet vpb onverenigbaar met de Fusierichtlijn. De inspecteur moet eerst bewijzen dat geen zakelijke redenen bestaan voor een splitsing; het hof legde de bewijslast onjuist bij de vennootschap. De zaak is verwezen.

wet minimumbelasting 2024

Standpunt invulling ‘verdragsvaste inrichting’

De kennisgroep Pijler 2 heeft een vraag beantwoord over de ‘verdragsvaste inrichting’ (artikel 1.2, eerste lid, definitie vaste inrichting, onderdeel a, Wet minimumbelasting 2024). De vraag richt zich met name op de invulling van het wettelijk vereiste dat de bronstaat het inkomen dat toerekenbaar is aan die inrichting in aanmerking neemt op grond van een bepaling die vergelijkbaar is met artikel 7 van het OESO-modelverdrag.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Opleidingen

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten

Online cursus Vennootschapsbelastingplicht stichtingen & verenigingen

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Congres Estate Planning 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×