• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Exploitatie assistentiewoning kan btw-vrijgesteld zijn

1 februari 2016 door Remco Latour

Uit een uitsprak van het Hof van Justitie van de EU blijkt dat de exploitatie van assistentiewoningen die ter beschikking worden gesteld aan bejaarden vrijgesteld kunnen zijn van btw. Dit is ook het geval als de exploitant een privaatrechtelijk lichaam is.

De Belgische belastingrechter had het Hof prejudiciële vragen gesteld in verband met een zaak rond een coöperatieve vennootschap. De activiteiten van deze vennootschap hielden onder andere verband met de hulp aan bejaarden. Ook exploiteerde de vennootschap assistentiewoningen. Bewoners van zo’n assistentiewoning beschikten over enkele woonruimten inclusief een ingerichte keuken en badkamer. Daarnaast verleende de exploitant van de assistentiewoning zowel bewoners als andere personen tegen betaling toegang tot diverse faciliteiten. Hieronder vielen onder meer een bar-restaurant, wasserij, fysiotherapiezaal en artsenpraktijk. De vraag was of de exploitatie van de assistentiewoning was vrijgesteld van btw. Volgens het Hof is dit het geval als uit een toetsing door de nationale rechter blijkt dat:

  • de organisatie van sociale aard is; en
  • de diensten waarbij voor bejaarden aangepaste woonruimten ter beschikking worden gesteld in aanmerking komen voor de btw-vrijstelling voor bejaardenzorg.

 

De andere diensten van de assistentiewoning kunnen ook onder de btw-vrijstelling vallen. Dit is vooral het geval als de exploitant wettelijk is verplicht deze diensten aan te bieden en de diensten ook strekken tot bejaardenzorg. Of de exploitant van de assistentiewoning subsidie ontvangt, is in dit verband overigens irrelevant.

 

Wet: artikel 11, eerste lid, onderdeel f Wet OB 1968

Besluit: artikel 7, eerste lid en Bijlage B, onderdeel b sub 23 Uitv.besl. OB 1968

Meer informatie: Hof van Justitie van de EU, 21 januari 2016, C-335/14

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
MCAA voor country-by-country reporting ondertekend
Volgende artikel
EC presenteert Anti Tax Avoidance Package

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

zwaar beroep RVU

Structureel maken RVU-drempelvrijstelling in Belastingplan 2026

Staatssecretaris Van Oostenbruggen licht het opnemen van de regeling voor zware beroepen in het wetsvoorstel Belastingplan 2026 toe.

eindhoven

KGS gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft eerder een standpunt ingenomen over het vergoeden van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (hierna: GVVA). Geldt voor een intra-corporate transferee hetzelfde?

Paspoort USA

KGS kennismigrantenregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de aanvraag van de kennismigrantenregeling.

Flexkracht

Meer rechten voor mensen met tijdelijke contracten

Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers. Dat staat in het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ dat de regering heeft aangeboden aan de Tweede Kamer.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Praktijkvoorbeelden loondienst of zelfstandig ondernemer

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft praktijkvoorbeelden gepubliceerd met een uitleg hoe een arbeidsrelatie wordt beoordeeld.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Masterclass ZZP dossier – Schijnzelfstandigheid

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×