• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

NTFR
  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Akkoord belanghebbende verlengt redelijke termijn niet

19 maart 2021 door Michel Halters

rijnvarenden

Hoge Raad: er bestaat ook recht op immateriële schadevergoeding als de belastingplichtige heeft ingestemd met verlenging van de beslistermijn op bezwaar.

Een Rijnvarende woonde in het jaar 2007 in Nederland. Hij was als binnenvaartschipper in dienst van een Luxemburgse werkgever. Op 25 augustus 2006 gaf de bevoegde autoriteit in Luxemburg aan de Luxemburgse werkgever voor het schip een ‘Certificat d’Exploitant’ (hierna: een exploitantenvergunning) af. De Administratieve Rechtbank van het Groothertogdom Luxemburg oordeelde dat de Luxemburgse werkgever geen exploitant in de zin van bestaande verdragen en de bestaande Luxemburgse wet- en regelgeving was. De Rijnvarende had bij de Belastingdienst bezwaar gemaakt tegen de inhouding van de premie volksverzekeringen. Hij stemde in augustus 2010 in met verlenging van de termijn voor het doen van uitspraak op bezwaar. De Belastingdienst deed de uitspraak op bezwaar uiteindelijk op 11 augustus 2017.

Het geschil bij de Hoge Raad

Bij de Hoge Raad is in geschil of de Rijnvarende in aanmerking komt voor vrijstelling voor de premie volksverzekeringen. Ook is in geschil of de redelijke termijn om op bezwaar te beslissen door instemming van de Rijnvarende wordt verlengd.

Geen vrijstelling premie volksverzekeringen

Het hof oordeelde dat de Rijnvarende niet aannemelijk had gemaakt dat de Luxemburgse werkgever diegene was die het schip daadwerkelijk exploiteerde. De Rijnvarende toonde volgens het hof ook niet aan dat die werkgever beslissingsbevoegd was voor het economische en commerciële management van het schip. Bij de beoordeling hiervan komt aan de Rijnvaartverklaring of de exploitantenvergunning geen doorslaggevende betekenis toe. De Rijnvarende kwam volgens het hof niet in aanmerking voor een vrijstelling premie volksverzekeringen. In cassatie laat de Hoge Raad dit oordeel van het hof in stand, omdat het hier gaat om de waardering van feiten. Dat is voorbehouden aan het hof.

Immateriële schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn

Wel oordeelt de Hoge Raad, anders dan het hof, dat instemming van de Rijnvarende voor een verlenging van de beslistermijn op bezwaar geen bijzondere omstandigheid is. Hierdoor wordt voor de Belastingdienst dus de redelijke termijn voor het bezwaarschrift niet verlengd. De Rijnvarende heeft daarom ook recht op een immateriële schadevergoeding vanwege overschrijding van die redelijke termijn.

Wet: art. 7:10 lid 3 Awb en art. 8:73 Awb (tekst 2007), art. 57 en 58 Wfsv

Meer informatie: Hoge Raad 19 maart 2021, ECLI:NL:HR:2021:416, 20/01820

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Verzoek fiscale eenheid btw niet nodig
Volgende artikel
Vaststelling TVL Q4 gestart: toch snellere uitbetaling

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

dga-salaris

Evaluatie gebruikelijkloonregeling

Het kabinet ziet op dit moment geen aanleiding om het normbedrag generiek te verhogen of te differentiëren. Staatssecretaris Eerenberg licht de uitkomsten van het vervolgonderzoek over de gebruikelijkloonregeling toe. De gebruikelijkloonregeling verplicht een dga om een zakelijk arbeidsinkomen in aanmerking te nemen en daarover loonheffing in box 1 te betalen. Het gebruikelijk loon is het... lees verder

salaris

3e uitgave cijferbijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd

De Belastingdienst heeft in de bijlage met de tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2026 tabel 15 (Loonkostenvoordelen) aangepast.

Splitsingsbewijsvermoeden bij verkoop binnen drie jaar in strijd met Fusierichtlijn

De Hoge Raad verklaart het driedrachtsvermoeden van art. 14a Wet vpb onverenigbaar met de Fusierichtlijn. De inspecteur moet eerst bewijzen dat geen zakelijke redenen bestaan voor een splitsing; het hof legde de bewijslast onjuist bij de vennootschap. De zaak is verwezen.

wet minimumbelasting 2024

Standpunt invulling ‘verdragsvaste inrichting’

De kennisgroep Pijler 2 heeft een vraag beantwoord over de ‘verdragsvaste inrichting’ (artikel 1.2, eerste lid, definitie vaste inrichting, onderdeel a, Wet minimumbelasting 2024). De vraag richt zich met name op de invulling van het wettelijk vereiste dat de bronstaat het inkomen dat toerekenbaar is aan die inrichting in aanmerking neemt op grond van een bepaling die vergelijkbaar is met artikel 7 van het OESO-modelverdrag.

salaris

Gebruikelijk loon dga volgt meest verdienende werknemer

Rechtbank Den Haag oordeelt dat de inspecteur het gebruikelijk loon van een dga terecht heeft vastgesteld op het loon van de best verdienende werknemer.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Opleidingen

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten

Online cursus Vennootschapsbelastingplicht stichtingen & verenigingen

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×