• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Antwoorden op Kamervragen over arbeidskorting bij arbeidsongeschiktheidsuitkeringen

20 juni 2023 door Michel Halters

loon tijdens ziekte

Gerechtshof Den Haag (ECLI:NL:GHDHA:2023:370) heeft op 22 februari 2023 geoordeeld dat een gedeeltelijk arbeidsongeschikte voor zijn gehele inkomen recht heeft op arbeidskorting op grond van het gelijkheidsbeginsel. Naar aanleiding van deze uitspraak zijn Kamervragen gesteld.

De staatssecretaris van Financiën en de minister van Sociale zaken Werkgelegenheid zijn het niet eens met de uitspraak van hof Den Haag en geven aan in cassatie te zijn gegaan. Zij beroepen zich op vaste jurisprudentie van het Europese Hof voor de Rechten van de mens. Op belastinggebied heeft de wetgever een ruime beoordelingsruimte om te bepalen of sprake is van gelijke gevallen zo ja of er objectieve en redelijke rechtvaardiging bestaat om die gevallen verschillend te behandelen. De staatssecretaris en de minister menen daarvoor de zogeheten samenvoegbepaling te kunnen aanvoeren. Het doel van deze bepaling is om bij het verstrekken van inkomen van verschillende inhoudingsplichtigen deze inkomens samen te voegen. Werknemers krijgen dan achteraf niet met een bijbetaling te maken na het indienen van de aangifte inkomstenbelasting.

In zomer 2023 kabinetsreactie

De staatssecretaris en minister geven aan in de zomer van 2023 met een kabinetsreactie te komen over de arbeidskorting bij arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Er is een groot verschil in arbeidskorting bij een arbeidsongeschiktheidsuitkering betaald door het UWV en bij betaling door de werkgever. In de kabinetsreactie zal het kabinet uitgebreider ingaan op de wenselijkheid voor de toekomst van dit verschil. Daarbij worden de doelen van de samenvoegbepaling en de arbeidskorting in aanmerking genomen. Doel van de arbeidskorting is om de arbeidsparticipatie te verhogen en meer werken lonender te maken. Daarbij past het eigenlijk niet om arbeidskorting toe te passen op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Het kabinet erkent dat arbeidsongeschikten niet of beperkt de mogelijkheid hebben om te reageren op de prikkel die uitgaat van de arbeidskorting om meer te gaan werken. Daardoor wordt het verschil tussen netto-inkomen van uitkeringsgerechtigden en werkenden met elke ophoging van de arbeidskorting steeds groter.

Voordeel arbeidskorting vooral bij lagere en middeninkomens

De arbeidskorting is na introductie in 2001 in de loop van de tijd behoorlijk verhoogd. Dit met het doel om de belastingdruk op arbeid te verlagen en werken lonender te maken. De arbeidskorting kan nu gericht ingezet worden en komt nu vooral terecht bij mensen met lage en midden inkomens.

Wet: art. 8.11 Wet IB 2001

Bron: Rijksoverheid, 19 juni 2023

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Geen kwijtscheldingswinstvrijstelling door ontbreken schuld
Volgende artikel
Fictief loon voor accountant die stelt een eenmanszaak te drijven

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Fiets van de zaak

Antwoorden op Kamervragen over Fiscale Beleids- en Uitvoeringsagenda 2025

Staatssecretaris Van Oostenbruggen geeft antwoord op vragen van de vaste commissie voor Financiën over de Fiscale Beleids- en Uitvoeringsagenda 2025. 

Strengere zzp-handhaving: vooral nog knelpunten, maar ook kansen

Vier maanden na het opheffen van het handhavingsmoratorium op schijnzelfstandigheid in de zorg zijn er knelpunten zichtbaar, maar de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport verwacht dat de voordelen op termijn zullen overheersen. Werkgevers en werkenden krijgen in 2025 ruimte om zich aan te passen, zonder direct boetes te riskeren.

jonge werknemers pensioenpremie

Werkgevers lokken jonge werknemers met fiscaal vriendelijke studieschuldregeling

Steeds meer werkgevers bieden werknemers de mogelijkheid om hun studieschuld fiscaal voordelig af te lossen. Staatssecretaris Van Oostenbruggen geeft antwoord op Kamervragen over het bericht ‘Werkgevers lokken jonge werknemer met studieschuldregeling’. 

Recht op LKV en LIV bij overgang van onderneming

Vanaf juni verstuurt de Belastingdienst de beschikking Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) en het lage-inkomensvoordeel (LIV) over 2024. Bij overgang van een onderneming kan het recht op een tegemoetkoming uit de Wtl niet altijd goed worden vastgesteld.

IVA-uitkering

Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid naar RvS

Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers’ is door het kabinet naar de Raad van State gestuurd. Het wetsvoorstel zorgt ervoor dat alleen kleine werkgevers, onder voorwaarden, gecompenseerd worden voor de betaalde transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Het beperken van de compensatiemogelijkheid tot kleine werkgevers wordt als... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

AGENDA

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor fiscalisten

Masterclass AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Sterk in je werk: Mindfulness, communicatie, focus en veerkracht

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Online cursus Eindejaarstips

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×