• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

NTFR
  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen aanvullende maatregelen voor grenswerkers

4 juni 2018 door Anne-Marie Noordenbos

Staatssecretaris Snel reageert op Kamervragen naar aanleiding van een krantenartikel ‘Grenswerkers klem tussen Nederlandse en Duitse belastingdienst’ van 9 april 2018.

Snel herkent de signalen niet, maar erkent wel dat de fiscale positie van grenswerkers soms complex kan zijn. Dat ontstaat met name door de (samenloop van) verschillende (belasting)regels waar een grenswerker mee te maken kan krijgen. Daarom is een goede informatievoorziening over die regels voor grensarbeiders van groot belang.

 

Snel vindt de huidige voorlichting adequaat. De communicatie-inzet van de Belastingdienst rond het belastingverdrag met Duitsland vond plaats met inzet van verschillende kanalen en middelen. Er zijn rechtstreeks groepen belastingplichtigen benaderd, zoals inwoners van Duitsland met een fiscale band met Nederland, er is gebruik gemaakt van video’s op sociale media en er zijn specifieke, webpagina’s. Het belastingverdrag met Duitsland heeft een subpagina op de website van de Belastingdienst en een belastingplichtige kan op zijn/haar situatie toegesneden regels opzoeken op de Belastingdienstwebsite grensinfo.nl. Daarnaast vindt er voortdurend informatievoorziening aan grenswerkers plaats door medewerkers van grensinfopunten en van het team Grensoverschrijdend Werken en Ondernemen van de Belastingdienst. Zij beantwoorden telefonisch vragen over de gevolgen van grensoverschrijdend werken en ondernemen. Ook nemen zij deel in voorlichtingssessies waarvoor grenswerkers en –ondernemers actief worden uitgenodigd.

Verder geeft Snel nog aan dat de capaciteitsproblemen bij de Belastingdienst zijn aangepakt.

Hij kent geen gevallen dat belastingplichtigen blijvend in de knel komen door het uitblijven van een teruggave. Als er na contact met de Nederlandse of Duitse belastingdienst een verschil in interpretatie blijft bestaan, is er een onderlinge overlegprocedure beschikbaar. Op dit moment ziet Snel geen reden voor aanvullende maatregelen.

 

Onderstaand de top 10 van vragen die Team GWO ontvangt voor de doelgroepen Nederland, Duitsland en België, gebaseerd op de ervaringen van de medewerkers van het team GWO:

 

1. Waar betaal ik mijn belastingen als ik over de grens werk (eventueel in combinatie met gelijktijdig werken in meerdere landen, bijvoorbeeld thuiswerk). Deze vraag komt voor bij zowel binnenlands als buitenlands belastingplichtigen, zowel voor loondienst als zelfstandige arbeid.

2. Waar betaal ik mijn premies sociale zekerheid als ik over de grens werk?

3. Hoe doe ik aangifte met internationale aspecten (voorkoming dubbele belasting en vrijstellingen volksverzekeringen)?

4. Ik ontvang uitkering uit één land maar woon in ander land / belastingverdragen. In welk land moet ik hierover belasting betalen?

5. Hoe werkt kwalificerende buitenlandse belastingplicht?

6. Hoe werkt de Compensatieregeling verdrag Nederland-Duitsland en Nederland-België?

7. Ik ben werkgever en heb vragen over inhoudingsplicht (o.a. hoofdstuk 17 handboek loonheffingen, bijvoorbeeld de 183 dagen bepaling).

8. Hoe werkt vrijstelling en teruggaaf van buitenlandse bronbelasting/woonplaatsverklaring?

9. Aan welke regels moet ik als werkgever/inlener voldoen bij tewerkstelling buitenlandse arbeidskrachten?

10. Hoe reken ik Belgisch en Duits loon om?

 

Meer weten?

Wilt u precies weten hoe het nu zit met het belastingverdrag? Donderdag 28 juni 2018 verzorgt Sdu Licent Academy de Masterclass Verdrag Duitsland-Nederland. > Meer informatie en aanmelden.

Meer informatie: Antwoorden op Kamervragen over het bericht ‘Grenswerkers klem tussen Nederlandse en Duitse belastingdienst’ 31 mei en 5 juni 2018

Filed Under: Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Bepaal zakelijke rente bij lening aan familielid
Volgende artikel
Veilig certificeren bij een-op-een-overgang economisch belang

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

windhoek

Standpunt Namibische Pty Ltd

De Kennisgroep belastingplicht en kwalificatie rechtsvormen heeft de vraag beantwoord met welke Nederlandse rechtsvorm een Namibische Private Company Limited by Shares vergelijkbaar is.

EU-vlag

Uitbreiding automatische uitwisseling grensoverschrijdende rulings binnen EU

Door de invoering van DAC8 wordt de bestaande automatische uitwisseling van gegevens over grensoverschrijdende rulings binnen de Europese Unie verder uitgebreid. De wijziging is per 1 januari 2026 in werking getreden en betreft de zevende aanpassing van de Europese richtlijn voor administratieve samenwerking op belastinggebied. Al langere tijd wisselen EU‑lidstaten onderling automatisch informatie uit over... lees verder

UBO-register privacy

Italiaanse fiscus schendt privacyrecht bij onbeperkte inzage bankgegevens

Het Europees Hof voor de Rechten van de Mens oordeelt dat de Italiaanse wetgeving voor toegang tot bankgegevens door de belastingdienst onvoldoende waarborgen biedt tegen willekeur. De wetgeving voldoet niet aan de kwaliteitseisen die artikel 8 EVRM stelt aan inmenging in het privéleven.

luxemburg

Kernbeslissingen in Luxemburg doorslaggevend voor werkelijke leiding bv

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat een bv ondanks eerdere uitspraken niet in Nederland gevestigd is, omdat het Luxemburgse bestuur de werkelijke leiding uitoefent. De inspecteur toont voor 2018 en 2019 niet aan dat kernbeslissingen vanuit Nederland worden genomen.

wet minimumbelasting 2024

Toepassing Side-by-Side-pakket in Richtlijn Pijler 2

De Europese Commissie erkent het door de OESO op 5 januari 2026 aangenomen Inclusieve Raamwerkakkoord inzake Safe Harbours  en bevestigt de toepassing ervan in artikel 32 van de Richtlijn (EU) 2022/2523 (Richtlijn Pijler Twee).

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

AGENDA

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×