• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Adviseur
    • Arbeid & Loon
    • Auto
    • Belastingplan
    • Brexit
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Covid-19
    • Eenmanszaak of B.V.
    • Eindejaarstips
    • Estate planning
    • Financiële Planning
    • Formeel belastingrecht
    • Heffing lagere overheden
    • IB ondernemer
    • Internationaal & Europees recht
    • Vastgoed
    • Vpb & dividendbelasting
    • Winst uit onderneming
    • Woning
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Agenda
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Toolkits
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials

Geen dienstbetrekking, geen verzekeringsplicht

4 februari 2019 door Hans de Ruijter Leave a Comment

Hof Den Haag bevestigt een uitspraak van Rechtbank Den Haag dat er geen sprake was van een dienstbetrekking tussen een handelsmaatschappij en twee middellijke minderheid aandeelhouders. Volgens de inspecteur was dit wel het geval en waren zij verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

Een handelsonderneming, een B.V., houdt zich bezig met de groot- en commissiehandel in, alsmede im- en export van groente, aardappelen fruit, snijbloemen, droogbloemen, planten, en aanverwante artikelen. Enig aandeelhouder van de onderneming is een holding. Drie personen zijn via hun persoonlijke holdings aandeelhouder in de holding. Sinds 26 januari 2012 zijn zij voor respectievelijk 50%, 25% en 25% middellijk aandeelhouder van de holding. Daarvoor was de verhouding respectievelijk 44%, 29% en 27%.

Tot oktober 2009 waren de drie middellijke aandeelhouders bestuurder van de holding en de handelsvennootschap. Oktober 2009 is er echter een structuurwijziging doorgevoerd: de persoonlijke holdings zijn nu bestuurder van de holding en de holding is bestuurder van de handelsonderneming. Tussen de holding en de handelsonderneming en tussen de persoonlijke holdings en de holding worden managementovereenkomsten gesloten. In de statuten was verder bepaald dat bestuurders alleen door een meerderheid van twee derde van de stemmen op de AVA kunnen worden ontslagen. Bij de structuurwijziging in 2009 is tevens bepaald dat een aandeelhouder die 50% of meer van het geplaatste aandelenkapitaal houdt 6 stemmen heeft en de aandeelhouders met een minderheidsbelang 3 stemmen. Alleen bij een besluit over zijn ontslag kan een minderheidsaandeelhouder 6 stemmen uitbrengen.

Verplicht verzekerd?

Over de jaren 2012 tot en met 2015 legt de inspecteur aan de handelsmaatschappij naheffingsaanslagen loonheffingen op, omdat hij van mening is dat de beide middellijke aandeelhouders met een minderheidsbelang verplicht verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen. Volgens de inspecteur was er in 2009 feitelijk niets gewijzigd en was slechts een salarisbetaling vervangen door een managementvergoeding. Volgens de rechtbank had de inspecteur miskend dat er een structuurwijziging had plaatsgevonden en niet aannemelijk gemaakt dat tussen de beide middellijke aandeelhouders en de handelsonderneming sprake was van een privaatrechtelijke dienstbetrekking of van een fictieve dienstbetrekking voor gelijkgestelden.

Ook het hof komt in hoger beroep tot het oordeel dat beide middellijke minderheidsaandeelhouders geen werknemer zijn van de handelsmaatschap in de zin van de werknemersverzekeringen. Zij zijn derhalve niet verplicht verzekerd. Er is geen sprake van een privaatrechtelijke of fictieve dienstbetrekking met de handelsmaatschappij. De inspecteur had nog aangevoerd dat de holding en de persoonlijke holdings reële praktische betekenis missen, maar dat standpunt is volgens het hof onvoldoende onderbouwd.

Onzorgvuldig gehandeld?

In hoger beroep brengt de handelsmaatschappij nog naar voren dat de rechtbank ten onrechte geen integrale proceskostenvergoeding had toegekend. Volgens de handelsmaatschappij had de inspecteur namelijk ernstig onzorgvuldig gehandeld in de procedure in bezwaar en beroep waardoor er sprake was van een bijzondere omstandigheid die een integrale proceskostenvergoeding rechtvaardigt. Hier gaat het hof echter niet in mee: niet kan worden gezegd dat de inspecteur tegen beter weten in bij het opleggen van de naheffingsaanslagen een volstrekt onhoudbaar standpunt heeft ingenomen en dat hij dat tot en met het instellen van hoger beroep heeft volgehouden.

Wet: art. 3 WW; art. 3 ZW; art. 8 Wet WIA; art. 3 WAO

Meer informatie: Gerechtshof Den Haag 15 januari 2019 (gepubliceerd 30 januari 2019) ECLI:NL:GHDHA:2019:98

Vorige artikel
Fiscaal overgangsrecht bij no deal Brexit
Volgende artikel
Rente-eis bank maakt lening onzakelijk

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reader Interactions

Recente berichten

Opbrengst paard geen ROW

De opbrengst van een rijpaard kan resultaat uit overige werkzaamheden zijn.

Toelichting corona bij naheffingsaanslagen

De Belastingdienst stuurt vanaf 18 februari een bijlage mee bij de naheffingsaanslagen loonheffingen en omzetbelasting.

Forse stijging NOW-aanvragen

UWV heeft sinds maandag 15 februari ruim 34.000 aanvragen ontvangen van werkgevers voor de vierde periode van de NOW-maatregel. Daarvan zijn er al 22.000 toegekend, de overige aanvragen zijn nog in behandeling.

Hoe werkt de BIK-regeling?

Per 1 januari 2021 kunnen ondernemers in de inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting een afdrachtvermindering loonbelasting krijgen.

Maaltijdbezorger in dienst bij Deliveroo B.V.

De FNV heeft verzocht om de arbeidsrelatie van maaltijdbezorgers te bestempelen als een dienstbetrekking. Hof Amsterdam heeft de eerdere inwilliging van dit verzoek door de kantonrechter bekrachtigd.

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Zoeken

AGENDA

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Recent nieuws

Administratie ook zonder informatiebeschikking te verwerpen

Belastingontwijking

Vijlbrief wil strengere criteria EU-lijst van niet-coöperatieve jurisdicties

CPB: lastenverzwaring voor bedrijven

Bitcoin miner is vrij in bewijslevering

voorlopige aanslag 2021

Belastingdienst: let extra goed op aangifte door coronajaar

Meer berichten

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Agenda
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

×