• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Estate planning
    • Tax Technology
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Uitgelicht Tax Technology
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials

Geen ruimte voor hardheidsclausule en glijdende schaal in NOW

9 maart 2021 door Anne-Marie Noordenbos

Er is geen ruimte voor een hardheidsclausule in de NOW-regeling. Dat antwoordt minister Koolmees op Kamervragen over een hardheidsbeleid en een mogelijke glijdende schaal in de NOW-regeling. 

In de NOW wordt niet gekeken naar de reden van het omzetverlies, daarvoor is de regeling te generiek van aard en het aantal aanvragen te groot. Zou de omzetdrempel lager zijn, dan zou het risico op subsidiëring van omzetschommelingen die niks met corona te maken hebben groter worden.

Koolmees begrijpt dat het volledig terugvorderen van de subsidie bij een omzetverlies van net onder de 20% soms hard kan zijn. In zijn algemeenheid kent de NOW, mede door de snelle opzet en het moeten bereiken van een hele grote groep werkgevers, een generiek karakter. Daardoor is er heel weinig ruimte voor maatwerk. Inmiddels hebben veel werkgevers gebruik gemaakt van de steun. Dit vraagt veel capaciteit van UWV en UVB, waar de druk al erg hoog is.

Geen glijdende schaal

De uitvoeringsinstanties hebben echter geen capaciteit om uitzonderingsgevallen te verwerken. Er is derhalve voor gekozen om geen hardheidsbeleid op te nemen in de regeling. Het is ook niet mogelijk om een voorgestelde glijdende schaal in te bouwen in de NOW. Het invoeren van een dergelijke glijdende schaal heeft grote uitvoeringsconsequenties. De systemen waarmee UWV nu de NOW-regeling uitvoert, zouden opnieuw moeten worden geprogrammeerd en getest. Dat leidt tot aanzienlijke vertraging in de openstelling van de loketten voor de overige tranches en subsidievaststelling. Subsidies die al op nihil zijn gesteld wegens een omzetverlies onder de 20% zouden opnieuw handmatig moeten worden beoordeeld. Dat brengt de continuïteit van de werkzaamheden van UWV in gevaar.

Meer informatie: Ministerie SZW, 8 maart 2021

Filed Under: Covid-19, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Onbelaste vergoeding voor aandeelhoudersgeschil
Volgende artikel
'Politie deelde onterecht gegevens over verdachten met Belastingdienst'

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

ferry

Na overmacht te laat aangevraagde NOW-3 terecht afgewezen

Rechtbank Oost-Brabant heeft geoordeeld dat een te laat verzoek om inkomensondersteuning op grond van de NOW-3 is te weigeren. Een beroep op een overmachtssituatie faalt als die situatie vóór 14 maart 2021 al voorbij was.

noodwet testament op afstand

Tijdelijke coronawet verlengd tot 1 oktober 2022

De vervaldatum van de Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid is verplaatst van 1 augustus 2022 naar 1 oktober 2022. Hierdoor is het voor een notaris mogelijk om ‘op afstand’ een testament en een hypotheekakte (of -volmacht) te passeren als een cliënt niet in persoon bij de notaris kan verschijnen.

Horeca now

Wijziging Leidraad Invordering 2008

De Leidraad Invordering 2008 wordt gewijzigd. De wijziging betreft enkele (tijdelijke) wijzigingen van het saneringsbeleid voor ondernemers. Dit besluit treedt op 1 augustus 2022 in werking. 

Weinig gebruik van TVL startersregeling

De Startersregeling voor de Tegemoetkoming Vaste Lasten sluit 2 augustus 17:00 uur. Tot nu toe hebben ruim 700 starters de tegemoetkoming aangevraagd. Dat is minder dan verwacht werd meldt RVO.

ontslag vrouw

Beperkte verlaging NOW-subsidie bij ruzie-ontslag

Het na de subsidieperiode indienen van een ontslag vanwege een verstoorde arbeidsrelatie is geen reden om een NOW-1 subsidie fors te verlagen vanwege een te laat ingetrokken ontslagaanvraag.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Fiscale aspecten insolventie en bestuurdersaansprakelijkheid

Masterclass Fiscaal reorganiseren in het MKB

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Online cursus afwaarderen en kwijtschelden van vorderingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×