• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen verzekeringsplicht voor notaris met beperkt winstaandeel

20 februari 2014 door Asha Stuivenwold

De Hoge Raad oordeelde dat twee notarissen geen (fictieve) dienstbetrekking hadden bij de vennootschap waarin zij middellijk aandeelhouder waren. Er was geen sprake van verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen voor deze notarissen.

Aan het uiteindelijke arrest van de Hoge Raad ging een hele procedure vooraf. Nadat de Hoge Raad de zaak in eerste instantie verwezen had, ging de staatssecretaris in cassatieberoep tegen de uitspraak van het verwijzingshof. Zonder succes. Het ging in deze zaak om een nv waarin een notarispraktijk werd uitgeoefend. De aandelen werden gehouden door tien praktijkvennootschappen waarvan de aandelen in handen waren van de tien houdstervennootschappen van de (kandidaat-)notarissen. Er waren A- en B-aandelen. Verschil was onder meer dat de twee B-aandeelhouders een lager winstaandeel hadden dan de A-aandeelhouders en dat zij over bepaalde onderwerpen niet mochten meebeslissen.

 

Fictieve dienstbetrekking?

In deze zaak boog de Hoge Raad zich uiteindelijk over de vraag of de B-aandeelhouders werkzaam in een fictieve dienstbetrekking waren. In het ‘Rariteitenbesluit’ geldt niet als dienstbetrekking: de arbeidsverhouding van de persoon die arbeid verricht uitsluitend voor rekening en risico van de onderneming van de rechtspersoon waarvan hij dga is. De Hoge Raad ging ervan uit dat de B-aandeelhouders hun werkzaamheden verrichtten voor rekening en risico van hun praktijkvennootschappen. En verder ging de Hoge Raad ervan uit dat de B-aandeelhouders ten opzichte van hun praktijkvennootschappen dga waren. Er was daarom geen sprake van een fictieve dienstbetrekking, zo oordeelde de Hoge Raad. Het cassatieberoep van de staatssecretaris werd ongegrond verklaard.

 

Wet: artikelen 5 en 8, 1, b van Koninklijk Besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655 (‘Rariteitenbesluit’)

Meer informatie: Hoge Raad, 14 februari 2014, ECLI:NL:HR:2014:283

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Geen teruggave dividendbelasting Zwitsers pensioenfonds
Volgende artikel
Afgeleid verblijfsrecht voorkomt uitsluiting verzekering

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

deadline bezwaar vergoeding

Voortzetting 30%-regeling bij nieuwe werkgever niet mogelijk als driemaandstermijn is overschreden

De driemaandstermijn voor voortzetting van de 30%-regeling geldt strikt, óók als de sollicitatieprocedure buiten de schuld van de werknemer is vertraagd.

belangen aandelen

Standpunt betalingen negatief loon en lucratief belang

De Kennisgroep resultaat uit overige werkzaamheden heeft een vraag beantwoord over negatief loon en lucratief belang.

kinderkamer, standpunt logeerouders

Standpunt over logeerouders

De Kennisgroep resultaat uit overige werkzaamheden heeft de vraag beantwoord of betalingen aan een logeerouder een bron van inkomen vormen.

dga bonus

Standpunt genietingsmoment bonusplan

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vraag wanneer het genietingsmoment is in het geval van uitruil van brutoloon voor deelname aan een bonusplan.

werknemersparticipatie

Standpunt genietingsmoment virtueel aandelenplan

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vraag wanneer het genietingsmoment is in het geval van uitruil van brutoloon voor deelname aan een virtueel aandelenplan.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Erven en schenken

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Webinar Belastingplan 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben je een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat je op deze link hebt geklikt is jouw inschrijving bevestigd. Indien je binnen 15 minuten geen e-mail in jouw inbox aantreft, controleer dan alstublieft jouw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×