• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen verzekeringsplicht voor notaris met beperkt winstaandeel

20 februari 2014 door Asha Stuivenwold

De Hoge Raad oordeelde dat twee notarissen geen (fictieve) dienstbetrekking hadden bij de vennootschap waarin zij middellijk aandeelhouder waren. Er was geen sprake van verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen voor deze notarissen.

Aan het uiteindelijke arrest van de Hoge Raad ging een hele procedure vooraf. Nadat de Hoge Raad de zaak in eerste instantie verwezen had, ging de staatssecretaris in cassatieberoep tegen de uitspraak van het verwijzingshof. Zonder succes. Het ging in deze zaak om een nv waarin een notarispraktijk werd uitgeoefend. De aandelen werden gehouden door tien praktijkvennootschappen waarvan de aandelen in handen waren van de tien houdstervennootschappen van de (kandidaat-)notarissen. Er waren A- en B-aandelen. Verschil was onder meer dat de twee B-aandeelhouders een lager winstaandeel hadden dan de A-aandeelhouders en dat zij over bepaalde onderwerpen niet mochten meebeslissen.

 

Fictieve dienstbetrekking?

In deze zaak boog de Hoge Raad zich uiteindelijk over de vraag of de B-aandeelhouders werkzaam in een fictieve dienstbetrekking waren. In het ‘Rariteitenbesluit’ geldt niet als dienstbetrekking: de arbeidsverhouding van de persoon die arbeid verricht uitsluitend voor rekening en risico van de onderneming van de rechtspersoon waarvan hij dga is. De Hoge Raad ging ervan uit dat de B-aandeelhouders hun werkzaamheden verrichtten voor rekening en risico van hun praktijkvennootschappen. En verder ging de Hoge Raad ervan uit dat de B-aandeelhouders ten opzichte van hun praktijkvennootschappen dga waren. Er was daarom geen sprake van een fictieve dienstbetrekking, zo oordeelde de Hoge Raad. Het cassatieberoep van de staatssecretaris werd ongegrond verklaard.

 

Wet: artikelen 5 en 8, 1, b van Koninklijk Besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655 (‘Rariteitenbesluit’)

Meer informatie: Hoge Raad, 14 februari 2014, ECLI:NL:HR:2014:283

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Geen teruggave dividendbelasting Zwitsers pensioenfonds
Volgende artikel
Afgeleid verblijfsrecht voorkomt uitsluiting verzekering

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

ziekenhuis-belastingdienst

Standpunt over vergoedingen coassistent

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vergoedingen die een coassistent ontvangt.

taxi Uber

Uber-chauffeurs geen werknemers door zwaarwegend ondernemerschap

Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat Uber-chauffeurs in deze procedure geen arbeidsovereenkomst hebben. Hun sterke ondernemerschap weegt zwaarder dan aanwijzingen voor werknemerschap, waardoor de cao Taxivervoer niet van toepassing is.

loon tijdens ziekte

Documenten openbaar over cassatie uitspraak arbeidskorting

Er zijn documenten openbaar gemaakt betreffende de uitspraak van het Gerechtshof over arbeidskorting en de besluitvorming cassatie in te stellen. Specifiek tijdens de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 november 2025.

arbeidsrecht

2e uitgave bijlage Nieuwsbrief Loonheffingen 2026

De Belastingdienst heeft een tweede, aangepaste uitgave gepubliceerd van de bijlage met tarieven, bedragen en percentages loonheffingen per 1 januari 2026. In deze versie zijn enkele fouten hersteld en is een extra toelichting toegevoegd.

dga-salaris

Standpunt voorwaarden doorbetaaldloonregeling in AB-verhoudingen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder de doorbetaaldloonregeling in aanmerkelijk belang-verhoudingen mag worden toegepast. Het standpunt KG:204:2022:6 wordt hierbij ingetrokken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×