De gemiddelde WGA-premie voor werkgevers die bij het UWV verzekerd zijn, daalt in 2012 met 0,07 procentpunten. Ook de correctiefactor werkgeversrisico en de minimumpremie voor kleine werkgevers worden lager.
Grote werkgevers met een zeer laag risico zullen in 2012 de minimumpremie zien stijgen van 0,07% naar 0,13%. In onderstaande tabel staan de vastgestelde minimum- en maximumpremies en de parameters voor de berekening van de gedifferentieerde WGA-premie. Wat de exacte premie voor een werkgever wordt, hangt af van de hoogte van de gedifferentieerde premie. Deze stelt de Belastingdienst vast en is afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidsrisico in de onderneming.
|
Gemiddelde premieplichtig loon |
€ 30.200 |
|
Grens grote/kleine werkgever |
€ 755.000 |
|
Gemiddeld percentage |
0,53% |
|
Maximumpremie grote werkgevers |
2,12% |
|
Maximumpremie kleine werkgevers |
1,59% |
|
Minimumpremie grote werkgevers |
0,13% |
|
Minimumpremie kleine werkgevers |
0,48% |
|
Gemiddeld werkgeversrisicopercentage |
0,22% |
|
Rekenpercentage |
0,55% |
|
Correctiefactor werkgeversrisico |
1,90 |
Wet: artikel 38 Wet financiering sociale verzekeringen
Meer informatie: Staatscourant, 1 september 2011, nr. 15509
Geef een reactie