• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Nieuw fonds kan ook onbelaste uitkering doen

23 april 2012 door naoual idrissi

De inspecteur meende dat sociale ondersteuningsuitkeringen alleen onbelast kunnen zijn als zij afkomstig zijn van een fonds dat minstens vijf jaar bestaat. Volgens Rechtbank Arnhem is dit een misvatting: het fonds hoeft niet zo oud te zijn.

Als werknemers uitkeringen en verstrekkingen ontvangen uit fondsen zijn deze uitkeringen en verstrekkingen onder bepaalde voorwaarden vrijgesteld. Men noemt deze uitkeringen ook wel eens sociale ondersteuningsuitkeringen. Deze uitkeringen en verstrekkingen mogen niet plaatsvinden vanwege adoptie, overlijden, ziekte, invaliditeit en bevalling. De uitkeringen en verstrekkingen mogen evenmin voortvloeien uit een aanspraak die niet tot het loon behoort. Verder geldt dat de werkgever gedurende de laatste vijf jaren niet meer in het fonds heeft gestort dan zijn werknemers. De Belastingdienst leidde uit laatstgenoemde eis af dat het desbetreffende fonds minstens vijf jaar moet hebben bestaan. Rechtbank Arnhem heeft dit standpunt afgewezen. Volgens de rechtbank geven de tekst en wetgeschiedenis van de desbetreffende vrijstellingsbepaling geen aanleiding om te eisen dat het fonds minstens vijf jaar moet bestaan. Rechtbank Arnhem haalde uit eerdere rechtspraak (Hoge Raad, 14 juli 2000, LJN: AA6522) dat voor toepassing van de vrijstelling de werkgevers en de werknemers bedragen in het fonds hebben gestort in de vijf jaren vóór het begin van de uitkeringen. Maar dit betekent nog niet dat in ieder van de vijf jaar stortingen hebben plaatsgevonden en evenmin dat het fonds minstens vijf jaren heeft bestaan. De rechtbank oordeelde dat men de vijfjaarsperiode moet zien als een verlichting van de bewijslast dat de werkgever niet meer heeft bijgedragen dan de werknemers.

 

Wet: artikel 11, eerste lid, onderdeel n Wet LB 1964

Meer informatie: Rechtbank Arnhem, 12 april 2012 (gepubliceerd op 19 april 2012), LJN: BW3289

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Creditfactuur gaf geen recht op btw-teruggaaf
Volgende artikel
Fiscale gevolgen van de ‘earn-out’-regeling

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ingehouden loonheffing niet in 2015 verrekenen.

renseigneringsverplichting

CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing

Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan.

30%-regeling

Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen

Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling.

binnenhof renovatie schijnzelfstandigheid

Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB

Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof.

Beoordeling ‘substantieel werk’ bij grensarbeid strikt op 25%-norm

De Hoge Raad oordeelt dat bij grensarbeid alleen arbeidstijd en/of loon meetellen voor de 25%-norm om te bepalen of iemand substantieel in de woonstaat werkt. Andere omstandigheden mogen niet meewegen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×