• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Pensioen dga gefacilieerd afkopen vóór bedrijfsoverdracht

3 april 2018 door Remco Latour

In de regel zal een bedrijfsovername ook gevolgen hebben voor pensioenregelingen van de werknemers in het overgenomen bedrijf. Mr. Theo Gommer en mr. Linda Evers behandelen de belangrijkste arbeidsrechtelijke en financiële gevolgen in het vakblad FamilieZaken.

Als de bedrijfsovername plaatsvindt via een aandelenfusie, blijven de arbeidsvoorwaarden van de werknemers in het overgenomen bedrijf in beginsel hetzelfde. Gommer en Evers waarschuwen wel dat problemen kunnen ontstaan als men van tevoren onvoldoende onderzoek doet. Een activa-passiva-transactie zal meer gevolgen hebben. Eerst zal de overnemer moeten kijken of op de nieuwe situatie een nieuwe cao of verplichtstelling van een bedrijfstakpensioenfonds van toepassing is. Is dit niet het geval, dan zijn de gevolgen afhankelijk van het al dan niet aanwezig zijn van een pensioenregeling bij de overgenomen en overnemende werkgever. Meestal hebben beiden een pensioenregeling en houden de overgenomen werknemers hun bestaande pensioenregeling. De nieuwe werkgever mag echter deze werknemers vóór de overname een andere pensioenregeling aanbieden.

 

Dga’s

Voor dga’s geldt weer een andere problematiek. Sinds 1 juli 2017 kan een dga geen pensioen in eigen beheer meer opbouwen, maar hij kan nog wel een bevroren pensioenaanspraak hebben. Voor de financiering van dit pensioen kan hij besluiten om de aandelen in de werkmaatschappij te verkopen, bijvoorbeeld aan zijn kinderen. De partijen moeten dan wel goed nagaan wat precies en wanneer moet worden betaald. Als tegelijkertijd een echtscheiding om de hoek komt kijken, worden de zaken nog gecompliceerder. Dit maakt de gefacilieerde afkoop om omzetting in een oudedagsverplichting volgens Gommer en Evers nog interessanter.

 

Lees meer over de gevolgen van de bedrijfsoverdracht op pensioenen

Het bovenstaande is slechts een zeer beknopte weergave van wat Gommer en Evers behandelen in hun artikel in Vakblad FamilieZaken dat binnenkort verschijnt. In dit artikel komen de volgende vraagstukken aan bod:

  • Wat zijn de gevolgen voor de werknemerspensioenen bij een bedrijfsoverdracht via een aandelentransactie?
  • Wat zijn de gevolgen voor de werknemerspensioenen bij een bedrijfsoverdracht via een activa/passiva transactie?
  • Hoe pakt de bedrijfsoverdracht uit als sprake is van een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds of een algemeen verbindend verklaarde cao?
  • Wat moet men doen met (lopende) contracten en toezeggingen?
  • Waarom is voor de pensioenopbouw een due dillegence onderzoek noodzakelijk?
  • Wat zijn de gevolgen van de bedrijfsoverdracht voor het pensioen van de dga?

 

Download hier het artikel ‘Pensioen bij bedrijfsopvolging en -overname’.

 

Wet: art. 7:663 en 7:664 BW

 

Filed Under: Estate Planning, Financiële planning, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Overeenkomst tussen Nederland en België over heffingsrechten pensioen
Volgende artikel
Alleen financiële band onvoldoende voor samenstel voor WOZ

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

breukdelengemeenschap

Eerlijk zullen we alles (breuk)delen, wat is de norm?

De breukdelengemeenschap in het huwelijksvermogensrecht ligt onder fiscaal vuur. Voor zover sprake is van ongelijke breukdelen ziet het kabinet hierin een constructie om schenk- en erfbelasting te voorkomen. In het juni-nummer van Vakblad Estate Planning leggen mr. Anne-Marie Nijman en mr. Janine Sturme uit wat het kabinet van plan is en plaatsen ze enkele kritische... lees verder

rendement

Wetsvoorstel tegenbewijsregeling box 3 aangenomen door Tweede Kamer

Het wetsvoorstel tegenbewijsregeling box 3 is aangenomen door de Tweede Kamer.

kennisgroepstandpunt lijfrente

KGS geactualiseerd naar aanleiding van wijziging lijfrentebesluit

De Kennisgroep inkomstenbelasting niet-winst heeft een standpunt geactualiseerd naar aanleiding van een wijziging van het Verzamelbesluit Lijfrenten en andere periodieke uitkeringen. Een inhoudelijke wijziging is niet beoogd.

belastingontwijking

Tweede Kamer wil onderzoek naar vermogen in offshore financial centers

De Tweede Kamer wil dat het kabinet het Nederlandse vermogen in offshore financial centers nader onderzoekt. Dat is de strekking van een motie die 10 juni is aangenomen.

partners-aanslag

Keuzeverdeling fiscaal partnerschap en box 3 niet te wijzigen na onherroepelijke aanslag

De onderlinge verdeling van box 3 en de keuze voor het hele jaar fiscaal partnerschap kunnen na onherroepelijk vaststaande aanslagen niet meer worden aangepast.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Verdiepingscursus Vereffening van nalatenschappen

Stoomcursus Relatievermogensrecht – Civiel en fiscaal – Het hele relatievermogensrecht in één dag!

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Opleidingen

Masterclass Box 3 – veilig door het overbruggingsstelsel

Masterclass (excessief) lenen van en aan de BV

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2025

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

AGENDA

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor fiscalisten

Masterclass AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Sterk in je werk: Mindfulness, communicatie, focus en veerkracht

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Online cursus Eindejaarstips

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×