Op de eerste dag dat werkgevers een aanvraag konden indienen voor de derde periode van de derde NOW-maatregel zijn al zo’n 7000 aanvragen binnengekomen. Dat zijn er meer dan in de tweede aanvraagperiode toen op de eerste dag (6 juli) ruim 5500 aanvragen binnen waren.
De toeloop komt niet onverwacht. ‘De gedeeltelijke lockdown en de recente aanscherpingen komen in bepaalde sectoren hard aan’, zegt UWV-bestuurder Janet Helder. ‘Bovendien is de periode waarin een aanvraag kan worden gedaan dit keer relatief kort.
Tegemoetkoming maximaal 80 procent
Werkgevers met minimaal 20 procent omzetverlies over een periode van drie maanden, komen in aanmerking voor een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden oktober tot en met december op voorwaarde dat ze hun personeel gewoon doorbetalen. Die tegemoetkoming is dit keer maximaal 80 procent bij een omzetverlies van 100 procent en evenredig minder bij een lager omzetverlies. Daar staat tegenover dat de loonsom met tien procent mag dalen zonder dat dit gevolgen heeft voor de hoogte van de tegemoetkoming. In eerste instantie betaalt UWV een voorschot van 80 procent van de tegemoetkoming. Het voorschot wordt in drie termijnen betaald.
Voor een snelle afhandeling is wel van belang dat werkgevers de aanvraag in één keer goed en volledig invullen. Werkgevers kunnen tot en met 13 december een aanvraag indienen voor de derde periode NOW.
VNO-NCW
VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat de versobering van de NOW-regeling die 2021 ingaat moet worden teruggedraaid. Ze zijn daarover in gesprek met het kabinet. ‘De reserves van veel bedrijven zijn inmiddels naar het nulpunt gedaald. We moeten voorkomen dat in de kern gezonde bedrijven alsnog omvallen door gebrek aan de juiste maatregelen.’
Meer informatie: UWV, 16 november 2020
Geef een reactie