• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Verhoging bijdrage Zvw zonder wettelijke basis onverbindend

19 augustus 2013 door Remco Latour

Het lijkt erop dat de wetgever de sterke stijging van het maximum bijdrage-inkomen voor de Zorgverzekeringswet (Zvw) per 1 januari 2012 niet correct heeft aangepakt. Een tijdig beroep tegen de inhouding van de bijdrage Zvw, kon volgens Rechtbank Zeeland-West-Brabant leiden tot een gedeeltelijke teruggaaf.

Per 1 januari 2012 werd het maximum bijdrage-inkomen waarover de werkgever de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw moest inhouden verhoogd van € 33.427 naar € 50.064. Deze verhoging was doorgevoerd in de Regeling Zvw. Een werknemer was het niet eens met deze verhoging. Hij ging in beroep tegen de inhouding van de Zvw-bijdrage op zijn loon over januari 2012. De rechtbank oordeelde dat de wetgever de delegatiebevoegdheid had om het maximum bijdrage-inkomen via de regeling Zvw te indexeren. De stijging per 1 januari 2012 ging echter verder dan een indexatie en was volgens de rechtbank daarom niet toegestaan.

 

Fiscale verzamelwet 2012

Maar daarmee was de werknemer er nog niet. De wetgever had in november 2012 de Fiscale Verzamelwet 2012 ingevoerd. Deze wet gaf de verhoging van het maximum bijdrage-inkomen met terugwerkende kracht per 1 januari 2012 een wettelijke basis. De rechtbank stelde vast dat de wetgever zijn bedoeling om het maximum bijdrage-inkomen Zvw met terugwerkende kracht te verhogen pas kenbaar had gemaakt op 8 juni 2012. De werknemer was toen al in beroep gegaan. Volgens de rechtbank had de wetgever als het ware ingegrepen in de lopende procedure van de werknemer. Dit was in strijd met het Europees Verdrag van de Rechten van de Mens. De rechtbank oordeelde daarom dat de fiscus een teruggaaf van een deel van de ingehouden Zvw-bijdrage moest verlenen aan de werkgever van de belanghebbende.

 

Wet: artikel 43, tweede lid Zvw (tekst 1 januari 2012)

Regeling: artikel 5.1 Regeling Zvw (tekst 1 januari 2012)

Meer informatie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 7 mei 2013 (gepubliceerd 13 augustus 2013), ECLI:NL:RBZWB:2013:5946

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Formeel belastingrecht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Vragen en antwoorden overgangsregime KEW, SEW en BEW
Volgende artikel
Uitwisseling box3-gegevens met Turkije en Marokko in de maak

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

familiehypotheek

Internetconsultatie Fiscale verzamelwet 2027

Het ministerie van Financiën is een internetconsultatie gestart over de Fiscale Verzamelwet 2027.

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Internetconsultatie Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027

Het ministerie van Financiën is een internetconsultatie gestart over de Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027.

verhuld vermogen Belastingdienst

Geen bewijsuitsluiting Luxemburgse bankgegevens zonder grove schending overheidshandelen

Inspecteur mag na onbeantwoord verzoek direct buitenlandse autoriteiten benaderen; geen plicht tot eerst afgeven informatiebeschikking en geen bewijsuitsluiting zonder ernstig onzorgvuldig handelen.

deadline bezwaar vergoeding

Voortzetting 30%-regeling bij nieuwe werkgever niet mogelijk als driemaandstermijn is overschreden

De driemaandstermijn voor voortzetting van de 30%-regeling geldt strikt, óók als de sollicitatieprocedure buiten de schuld van de werknemer is vertraagd.

belangen aandelen

Standpunt betalingen negatief loon en lucratief belang

De Kennisgroep resultaat uit overige werkzaamheden heeft een vraag beantwoord over negatief loon en lucratief belang.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Opleidingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

PE-Pitstop Actualiteiten Formeel Belastingrecht

AGENDA

Fiscale AI-dag

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Erven en schenken

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben je een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat je op deze link hebt geklikt is jouw inschrijving bevestigd. Indien je binnen 15 minuten geen e-mail in jouw inbox aantreft, controleer dan alstublieft jouw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×