• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Verlies op aandelen werkgever geen negatief loon

19 december 2023 door Michel Halters

verlies op certificaten

Hof Den Haag oordeelt dat voor een werknemer die certificaten van aandelen in de bv van de werkgever verkrijgt die certificaten vermogensrechten zijn die vanaf het moment van verwerving direct tot box 3 gaan behoren. Een hierop geleden verlies is niet aftrekbaar.

Een vrouw is werkzaam als senior manager in loondienst bij een bv. Gedurende verschillende momenten heeft zij certificaten van aandelen gekocht in de moedermaatschappij van het concern waar de bv toe behoort. De totale aanschafprijs van deze certificaten bedraagt € 241.547 per 1 januari 2017. In december 2016 worden de aandelen in de moedermaatschappij verkocht aan een derde, waarbij de vrouw in 2017 en 2018 in totaal € 95.397 heeft ontvangen. Uiteindelijk heeft de vrouw een verlies geleden van € 146.150. Zij heeft dit verlies als negatief loon aangegeven over 2017.

De procedure bij hof Den Haag

Bij hof Den Haag is in geschil of het verlies op de certificaten van aandelen in de moedermaatschappij van het concern van de werkgever negatief loon is. Als de certificaten behoren tot box 3 is het geboden rechtsherstel box 3 in geschil.

Geen causaal verband tussen dienstverband en certificaten

Het hof constateert dat de vrouw tussen 2006 en 2014 certificaten heeft verworven tegen de waarde in het economische verkeer. Deze certificaten worden dan vermogensrechten die direct onder box 3 vallen vanaf het moment van verwerving. Op dat moment is er geen causaal verband meer met de dienstbetrekking. Het verlies op de certificaten kan alleen als negatief loon worden beschouwd als de opbrengst van de certificaten lager is dan de waarde in het economische verkeer. Het hof stelt dat hier geen oorzakelijk verband is gebleken uit de gestelde feiten. Daarom is het verlies geen negatief loon.

Rechtsherstel box 3

De vrouw wil voor de belastingheffing in box 3 in 2016 uitgaan van de werkelijke rente die zij heeft ontvangen op haar bankrekeningen. Het hof gaat hier echter niet mee akkoord, omdat in 2016 de strijdigheid van het forfaitaire stelsel van box 3 met artikel 1 EP en artikel 14 EVRM nog niet aan de orde was. Dit geldt pas vanaf 2017. Tijdens de zitting is er overeenstemming bereikt tussen de inspecteur en de vrouw over de waarde van de certificaten in 2016. Voor 2017 heeft de vrouw kunnen aantonen dat de werkelijk ontvangen rente lager is dan de grondslag voor box 3 waarover belasting is geheven. Daarom verlaagt het hof het box 3-inkomen voor 2017 tot het bedrag van de ontvangen rente.

Wet: art. 5.2 Wet IB 2001

Bron: gerechtshof Den Haag 4 oktober 2023 (gepubliceerd 14 december 2023), ECLI:NL:GHDHA:2023:2217, BK-23/00014 en /BK-23/00015

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Na het volgen van deze cursus:

  • weet je wanneer een participatie een lucratief belang kan vormen;
  • kun je verschillende soorten van participaties herkennen en duiden;
  • begrijp je welke fiscale risico’s (en kansen) aan een lucratief belang verbonden zijn; en
  • ben je beter in staat uw klanten en collega’s hierin te begeleiden.
Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
KGS waardering onderlinge vorderingen en schulden bij aangaan fiscale eenheid
Volgende artikel
Eerste Kamer neemt wetsvoorstel Wet minimumbelasting 2024 aan

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

IVA-uitkering

Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid naar RvS

Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers’ is door het kabinet naar de Raad van State gestuurd. Het wetsvoorstel zorgt ervoor dat alleen kleine werkgevers, onder voorwaarden, gecompenseerd worden voor de betaalde transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Het beperken van de compensatiemogelijkheid tot kleine werkgevers wordt als... lees verder

speciaal vignet voor grensarbeiders; coronacrisis

Ontwikkelingen grensoverschrijdend telewerken

Staatssecretaris Van Oostenbruggen geeft een overzicht van actuele ontwikkelingen rondom grensoverschrijdend telewerken. Het Benelux Parlement heeft een aanbeveling aangenomen om grensoverschrijdend telewerk verder te faciliteren. De aanbeveling bevat vijftien verzoeken, gericht op het bevorderen van een barrièrevrije interne arbeidsmarkt binnen de Benelux. De verzoeken liggen zowel op het gebied van de sociale zekerheid als de... lees verder

Wet DBA zzp

Internetconsultatie Zelfstandigenwet

Er is een internetconsultatie gestart over een initiatiefwetsvoorstel voor een Zelfstandigenwet.

bezorging boodschappen dienstbetrekking

Bezorgwerk onder gezag en zonder echte vervangingsvrijheid is dienstbetrekking

Ondanks aangepaste ZZP-contracten met vervangingsregeling blijft bezorgwerk voor biologische webwinkel kwalificeren als dienstbetrekking wegens werkgeversgezag en beperkte vervangingsmogelijkheden.

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Ontslagvergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever onbelast

Een billijke vergoeding van € 55.000 ziet op immateriële schade en verlies arbeidskracht en valt niet onder het loonbegrip.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Sterk in je werk: Mindfulness, communicatie, focus en veerkracht

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Online cursus Eindejaarstips

Online cursus Familiestichting en family governance

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Verdiepingscursus Internationale estate planning

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang

Online cursus Btw en de verleggingsregeling

Stoomcursus Tax accounting

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


×