• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Werkgever betaalt ziektekostenpremie, toch klopt vrije ruimte

6 januari 2023 door Remco Latour

rijnvarenden

Blijkt uit de loonstroken voor Rijnvarenden dat hun werkgever ziektekostenpremies heeft betaald? Dat wil nog niet zeggen dat de aftrek vanwege de vrije ruimte onjuist is berekend.

Sommige Nederlandse werknemers genieten loon van een werkgever die geen inhoudingsplichtige is voor de loonbelasting. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn als het gaat om een buitenlandse werkgever zonder vaste inrichting of loonadministratie in Nederland. In deze situatie behoren bepaalde vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen niet tot het loon voor de Nederlandse inkomstenbelasting. Deze vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen moeten dan zijn aangewezen als loon waarover de werkgever eindheffing toepast. Bovendien zou de werkgever door de vrije ruimte geen loonheffing zijn verschuldigd over dit eindheffingsloon. Door deze wettelijke bepaling hebben sommige Nederlandse werknemers, bijvoorbeeld bepaalde Rijnvarenden, recht op een aftrek op hun fiscale loon. Deze aftrek is gelijk aan het percentage dat overeenkomt met de vrije ruimte. In 2011 was de vrije ruimte 1,4% van het loon.

Geen bewijs voor hoger loon

In een aantal zaken heeft Rechtbank Zeeland-West-Brabant uitspraak moeten doen over een geschil tussen de Belastingdienst en bepaalde Rijnvarenden. Volgens de Rijnvarenden is voor de berekening van de hiervoor behandelde aftrek het opgegeven loon van belang. De inspecteur denkt daar anders over. Uit de loonstroken blijkt namelijk dat de werkgever ziektekostenpremies heeft betaald. De Belastingdienst stelt dat in verband met deze belastbare werkgeversbetaling een herrekening van het loon moet plaatsvinden. Maar de rechtbank oordeelt dat de fiscus daarmee niet aannemelijk heeft gemaakt dat de werknemers meer loon hebben genoten dan het bedrag waarvan bij de aanslagregeling is uitgegaan. Het enkele feit dat op de loonstroken betalingen staan van de werkgever voor ziektekostenpremies, zegt immers niets over de juistheid van het aangegeven loon. Er zijn geen concrete aanwijzingen dat de werkgever dat loon niet op de juiste wijze heeft bepaald. Het beroep van de Rijnvarenden is dus gegrond.

Wet: art. 3.84, tweede lid Wet IB 2001 en art. 31a, tweede lid Wet LB

Bronnen: Rechtbank Zeeland-West-Brabant 13 december 2022 (gepubliceerd 6 januari 2023), ECLI:NL:RBZWB:2022:7550, BRE 19/1577, Rechtbank Zeeland-West-Brabant 13 december 2022 (gepubliceerd 6 januari 2023), ECLI:NL:RBZWB:2022:7551, BRE 19/1578 en Rechtbank Zeeland-West-Brabant 13 december 2022 (gepubliceerd 6 januari 2023), ECLI:NL:RBZWB:2022:7552, BRE 21/3231

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Rittenregistratie moet adressen begin- en eindpunt bevatten
Volgende artikel
Model jaaropgaaf en loonstaat voor 2023 beschikbaar

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Wet DBA zzp

Internetconsultatie Zelfstandigenwet

Er is een internetconsultatie gestart over een initiatiefwetsvoorstel voor een Zelfstandigenwet.

bezorging boodschappen dienstbetrekking

Bezorgwerk onder gezag en zonder echte vervangingsvrijheid is dienstbetrekking

Ondanks aangepaste ZZP-contracten met vervangingsregeling blijft bezorgwerk voor biologische webwinkel kwalificeren als dienstbetrekking wegens werkgeversgezag en beperkte vervangingsmogelijkheden.

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Ontslagvergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever onbelast

Een billijke vergoeding van € 55.000 ziet op immateriële schade en verlies arbeidskracht en valt niet onder het loonbegrip.

zwaar beroep RVU

Structureel maken RVU-drempelvrijstelling in Belastingplan 2026

Staatssecretaris Van Oostenbruggen licht het opnemen van de regeling voor zware beroepen in het wetsvoorstel Belastingplan 2026 toe.

eindhoven

KGS gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft eerder een standpunt ingenomen over het vergoeden van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (hierna: GVVA). Geldt voor een intra-corporate transferee hetzelfde?

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Masterclass ZZP dossier – Schijnzelfstandigheid

Online cursus Werken in de grensstreek

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×