Feitelijk persoonlijke arbeid voldoende voor fictieve dienstbetrekking
Voor de aanwezigheid van een fictieve dienstbetrekking is niet vereist dat een verplichting bestaat tot het persoonlijk verrichten van arbeid. Het is al voldoende dat in feite persoonlijk arbeid wordt verricht.Dit heeft de Hoge Raad benadrukt in een zaak ... lees verder