• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Ook crisisheffing over voordeel van concernmaatschappij

18 januari 2022 door Remco Latour

beleggingsrisico

In de jaren 2013 en 2014 moesten werkgevers onder voorwaarden de zogeheten pseudo-eindheffing hoge lonen toepassen. De Hoge Raad maakt duidelijk dat dit ook moest als niet de werkgever, maar een concernmaatschappij het voordeel verstrekte.

In verband met een voorgenomen beursgang waren in 2012 aan het management van een bv aandelen toegekend tegen een symbolisch bedrag. De aandelen waren toegekend door een LLC. Twee participatiemaatschappijen hadden deze vennootschap naar buitenlands recht opgericht. De bv had ten aanzien van de aandelentoekenning loonbelasting ingehouden en afgedragen. Vervolgens legde de inspecteur nog een naheffingsaanslag opgelegd op grond van de pseudo-eindheffing hoog loon, ook bekend als de crisisheffing. De crisisheffing bestond namelijk in de jaren 2013 en 2014. De bv bestreed de naheffingsaanslag met de stelling dat zij voor de aandelentoekenning geen inhoudingsplichtige was omdat sprake is van loon van derden. Maar Hof Arnhem-Leeuwarden heeft de naheffingsaanslag in stand gelaten. Zie ook NTFR 2021/778. Daarop besluit de bv in cassatie te gaan.

Beloning van concernmaatschappij

Maar de Hoge Raad volgt het hof. Indien een werknemer een voordeel van een derde geniet, is over dat voordeel slechts loonbelasting verschuldigd als het wordt verstrekt in opdracht en voor rekening van de werkgever. Daarmee is op één lijn te stellen een geval waarin binnen een concern een andere concernmaatschappij dan de werkgever het voordeel verstrekt. Zelfs als die andere concernmaatschappij het voordeel niet doorberekent aan de werkgever. Wel moet de verstrekking van het voordeel gebeuren met medeweten van de werkgever. In het onderhavige geval is daarvan sprake. De LLC vormt een concernmaatschappij omdat de participatiemaatschappijen die haar hebben opgericht al haar aandelen houden en ook tezamen een belang van 72,6% hebben in de bv. Daaraan doet niet af dat de bv geen dochtermaatschappij van de LLC en beide lichamen evenmin een economische eenheid vormen. De bv is daarom vanwege de aandelentoekenning ook de pseudo-eindheffing hoog loon verschuldigd.

Wet: art. 2:24a en 2:24b BW en art. 32bd Wet LB (tekst 1 januari 2013)

Bron: Hoge Raad 14 januari 2022, ECLI:NL:HR:2022:15, 21/00836

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Vragen over coalitieakkoord: schenkingsvrijstelling, hypotheekrenteaftrek en middelingsregeling
Volgende artikel
Letselschadevergoeding valt in box 3

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

loonkloof

Wijziging Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en Regeling loonbelastingen premietabellen 1990

Deze regeling wijzigt de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990. De belangrijkste wijzigingen betreffen de introductie van een eindheffing voor de eenmalige WIA-vergoeding wegens een onjuist dagloon en de aanpassing van de samenvoegbepaling voor socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

jongeren; studenten

Standpunt vrijstelling scholingskosten studietoelagen kinderen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een werkgever de gerichte vrijstelling voor scholingskosten kan toepassen op een studietoelage aan het kind van de werknemer.

dga; directeur; geld lenen; bv

Standpunt gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling en de gebruikelijkloonregeling als sprake is van een niet reële overeenkomst van opdracht. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×