De Belastingdienst heeft een Handreiking gepubliceerd over de Wet overgang van onderneming (Wovon). De Wovon valt onder het arbeidsrecht, maar heeft ook gevolgen voor de loonheffingen.
De Wovon houdt in dat als een werkgever een onderneming overneemt, hij ook het personeel moet overnemen. Het uitgangspunt hierbij is dat voor het personeel niets verandert. De nieuwe werkgever mag de arbeidsovereenkomsten niet wijzigen en geen mensen ontslaan. Het personeel mag alleen ontslagen worden op grond van aantoonbare economische, technische of organisatorische redenen.
Wanneer is de Wovon van toepassing?
De Wovon is van toepassing als een onderneming of een deel daarvan overgaat. Hierbij moet de identiteit van (het gedeelte van) de onderneming die overgaat behouden blijven.
Wanneer is de Wovon niet van toepassing?
Voorbeelden:
- Bij een aandelenoverdracht. Er worden dan geen activiteiten overgedragen en de werknemers blijven in dienst bij de rechtspersoon.
- Bij een overdracht van alleen personeel. Er worden dan geen activiteiten overgedragen.
Faillissement
Bij een faillissement geldt de Wovon meestal ook niet. Een uitzondering hierop is als de doorstart vóór faillissement al volledig is geregeld (de zogenoemde prepack). In dat geval geldt de Wovon wel.Als bij een faillissement een (gedeelte van een) onderneming overgaat, heeft dit altijd gevolgen voor de vaststelling van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) van de overnemer. Dus ook als de Wovon niet geldt. Ook voor het eigenrisicodragerschap WGA of ZW kan dit gevolgen hebben. In de overige delen van de Handreiking staat hier meer informatie over.
Bron: Forum Fiscaal Dienstverleners, 18 januari 2022
Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie-akkoord
In welke situatie geldt de gewone liquidatieprocedure, wanneer de turboliquidatieprocedure en wanneer moet faillissement aangevraagd worden. En hoe kan een WHOA liquidatie-akkoord helpen om een faillissement te voorkomen en de rechtspersoon netjes te liquideren? U hoort het in deze online cursus.
Geef een reactie