• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

FNV eist handhaving wet DBA

7 februari 2022 door Anne-Marie Noordenbos

Vakbond FNV heeft in een brief aangedrongen op handhaving  van de wet DBA. De vakbond overweegt een procedure tegen de Staat.

 Volgens de FNV blijft het heffen van loonbelasting en premies werknemersverzekeringen bij opdrachtgevers sinds 1 mei 2016 feitelijk achterwege als gevolg van het opschorten van de handhaving van de Wet DBA. Het zogenaamde moratorium. FNV vindt dat niet langer gewacht kan worden met de handhaving van belastingregels.

FNV schrijft in de brief: “Deze gang van zaken is volstrekt onacceptabel nu de Wet DBA juist werd ingevoerd om problemen bij de heffing bij opdrachtgevers als gevolg van de VAR voor de Belastingdienst weg te nemen. Het moratorium was nadrukkelijk bedoeld om tijdelijk ruimte te geven voor het bedenken voor beter aansluitende criteria voor de praktijk met het werken met zelfstandigen. Door het voortdurend verlengen van het moratorium is het inmiddels onterecht verworden tot een voor onbepaalde tijd geldende escape voor feitelijke werkgevers om in strijd met het arbeids-en sociaalzekerheidsrecht de lonen, premies en werkgeverslasten te ontduiken waardoor de arbeidsmarkt steeds meer ontwricht wordt”. “Ook is het volstrekt onduidelijk wat het kabinet concreet van plan is”. FNV overweegt een procedure tegen de Staat als er geen adequate reactie volgt.

Bron: FNV, 3 februari 2022

Maak kans op gratis kaarten voor webinar Tax Technology

Heb jij nog geen kaarten kunnen bemachtigen voor het webinar Tax Technology op 10 maart? Schrijf je nu in voor de Taxence nieuwsbrief. Onder alle inschrijvingen verloten wij toegang tot het webinar t.w.v. 198,- 

INSCHRIJVEN NIEUWSBRIEF

Wat moet je doen?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief van Taxence door jouw e-mailadres achter te laten en ontvang wekelijks het belangrijkste nieuws. Als je al bent ingeschreven voor de nieuwsbrief, doe je uiteraard automatisch mee. De winnaar ontvangt per email bericht. 

WEBINAR TAX TECHNOLOGY

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Aangifte tegen ambtenaren Belastingdienst in toeslagenaffaire
Volgende artikel
HR: Lijfrentepremie verlaagt Zvw-bijdrage-inkomen niet

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ingehouden loonheffing niet in 2015 verrekenen.

renseigneringsverplichting

CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing

Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan.

30%-regeling

Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen

Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling.

binnenhof renovatie schijnzelfstandigheid

Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB

Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof.

Beoordeling ‘substantieel werk’ bij grensarbeid strikt op 25%-norm

De Hoge Raad oordeelt dat bij grensarbeid alleen arbeidstijd en/of loon meetellen voor de 25%-norm om te bepalen of iemand substantieel in de woonstaat werkt. Andere omstandigheden mogen niet meewegen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×