• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Fiscus mag niet zomaar uitgaan van prijsgeven na-indexatie

14 maart 2022 door Remco Latour

wet toekomst pensioenen

De enkele omstandigheid dat bij overdracht van een pensioenrecht men geen rekening houdt met na-indexatie is onvoldoende om te concluderen dat het indexatierecht is prijsgegeven.

Een bv had in 1989 een pensioenaanspraak toegekend aan een werknemer. In de pensioenbrief was opgenomen dat aanpassingen zouden plaatsvinden van het pensioenrecht aan de prijsontwikkeling. In 2012 droeg de bv de pensioenverplichting over aan een bv van de werknemer. De pensioenbrief was niet aangepast. Voorafgaand aan de overdracht had de bv geschreven het kapitaal niet over te dragen als de werknemer niet afzag van indexering. De inspecteur had over de waarde van de pensioenaanspraak een naheffingsaanslag loonbelasting opgelegd. Hij meende namelijk dat de werknemer bij de overdracht zijn aanspraak op na-indexatie van het pensioen had prijsgegeven.

Voorwaarde geaccepteerd of ingetrokken?

Hof Den Haag heeft de inspecteur in het gelijk gesteld. Zie NTFR 2020/3414. Maar de Hoge Raad vernietigt de hofuitspraak. Van prijsgeven is pas sprake als de pensioengerechtigde door een gedraging of uiting jegens de pensioenuitvoerder te kennen heeft gegeven dat hij definitief afziet van (een deel van) zijn recht op pensioen. In dit geval is onduidelijk of de werknemer de door de bv gestelde voorwaarde omtrent afzien van na-indexatie heeft geaccepteerd of dat de bv die voorwaarde heeft ingetrokken. De enkele omstandigheid dat bij de overdracht geen rekening is gehouden met de verplichting tot na-indexatie, betekent niet dat de werknemer zijn recht op na-indexatie heeft prijsgegeven. Daarom verwijst de Hoge Raad de zaak door naar Hof Amsterdam.

Wet: art. 19b, eerste lid , onderdeel c Wet LB (tekst 1 januari 2012)

Bron: Hoge Raad 11 maart 2022, ECLI:NL:HR:2022:344, 20/03684

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Juridische handvatten bij het weghalen van personeel uit Oekraïne
Volgende artikel
Vijfde voortgangsrapportage TVL: nog steeds vertraging bij afhandeling bezwaar

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Flexkracht

Meer rechten voor mensen met tijdelijke contracten

Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers. Dat staat in het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ dat de regering heeft aangeboden aan de Tweede Kamer.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Praktijkvoorbeelden loondienst of zelfstandig ondernemer

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft praktijkvoorbeelden gepubliceerd met een uitleg hoe een arbeidsrelatie wordt beoordeeld.

loon dga

Draagt de dga zijn steentje bij?

Het merendeel van de dga’s neemt een gebruikelijk loon in aanmerking dat past bij de wettelijke vereisten. Daarnaast gaat het realiseren van de doelen gepaard met lage uitvoerings- en administratieve lasten. Staatssecretaris Van Oostenbruggen stuurt de Tweede Kamer het rapport Evaluatie gebruikelijkloonregeling: Draagt de dga zijn steentje bij?

zzp wet dba schijnzelfstandigheid

Rechtszaken leveren schijnzelfstandigen tienduizenden euro’s op

Het aantal rechtszaken van schijnzelfstandigen neemt toe. In 24 van de 47 zaken besloot een rechter dat de zzp’er een werknemer is meldt Nieuwsuur na een rondgang onder arbeidsrechtadvocaten, deskundigen en de Raad voor de rechtspraak. Met terugwerkende kracht heeft de zzp’er dan recht op vakantiedagen, cao-loon, reiskostenvergoeding, ontslagvergoeding, pensioenpremie of ziektedagen. De bedragen kunnen... lees verder

huisvesting seizoenswerkers

Internetconsultatie afschaffen inhoudingen minimumloon voor huisvesting

Het ministerie van Sociale Zaken is een internetconsultatie gestart over een wijziging van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass ZZP dossier – Schijnzelfstandigheid

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×