• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Werkgever betaalt ziektekostenpremie, toch klopt vrije ruimte

6 januari 2023 door Remco Latour

rijnvarenden

Blijkt uit de loonstroken voor Rijnvarenden dat hun werkgever ziektekostenpremies heeft betaald? Dat wil nog niet zeggen dat de aftrek vanwege de vrije ruimte onjuist is berekend.

Sommige Nederlandse werknemers genieten loon van een werkgever die geen inhoudingsplichtige is voor de loonbelasting. Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn als het gaat om een buitenlandse werkgever zonder vaste inrichting of loonadministratie in Nederland. In deze situatie behoren bepaalde vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen niet tot het loon voor de Nederlandse inkomstenbelasting. Deze vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen moeten dan zijn aangewezen als loon waarover de werkgever eindheffing toepast. Bovendien zou de werkgever door de vrije ruimte geen loonheffing zijn verschuldigd over dit eindheffingsloon. Door deze wettelijke bepaling hebben sommige Nederlandse werknemers, bijvoorbeeld bepaalde Rijnvarenden, recht op een aftrek op hun fiscale loon. Deze aftrek is gelijk aan het percentage dat overeenkomt met de vrije ruimte. In 2011 was de vrije ruimte 1,4% van het loon.

Geen bewijs voor hoger loon

In een aantal zaken heeft Rechtbank Zeeland-West-Brabant uitspraak moeten doen over een geschil tussen de Belastingdienst en bepaalde Rijnvarenden. Volgens de Rijnvarenden is voor de berekening van de hiervoor behandelde aftrek het opgegeven loon van belang. De inspecteur denkt daar anders over. Uit de loonstroken blijkt namelijk dat de werkgever ziektekostenpremies heeft betaald. De Belastingdienst stelt dat in verband met deze belastbare werkgeversbetaling een herrekening van het loon moet plaatsvinden. Maar de rechtbank oordeelt dat de fiscus daarmee niet aannemelijk heeft gemaakt dat de werknemers meer loon hebben genoten dan het bedrag waarvan bij de aanslagregeling is uitgegaan. Het enkele feit dat op de loonstroken betalingen staan van de werkgever voor ziektekostenpremies, zegt immers niets over de juistheid van het aangegeven loon. Er zijn geen concrete aanwijzingen dat de werkgever dat loon niet op de juiste wijze heeft bepaald. Het beroep van de Rijnvarenden is dus gegrond.

Wet: art. 3.84, tweede lid Wet IB 2001 en art. 31a, tweede lid Wet LB

Bronnen: Rechtbank Zeeland-West-Brabant 13 december 2022 (gepubliceerd 6 januari 2023), ECLI:NL:RBZWB:2022:7550, BRE 19/1577, Rechtbank Zeeland-West-Brabant 13 december 2022 (gepubliceerd 6 januari 2023), ECLI:NL:RBZWB:2022:7551, BRE 19/1578 en Rechtbank Zeeland-West-Brabant 13 december 2022 (gepubliceerd 6 januari 2023), ECLI:NL:RBZWB:2022:7552, BRE 21/3231

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Rittenregistratie moet adressen begin- en eindpunt bevatten
Volgende artikel
Model jaaropgaaf en loonstaat voor 2023 beschikbaar

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

loonkloof

Wijziging Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en Regeling loonbelastingen premietabellen 1990

Deze regeling wijzigt de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990. De belangrijkste wijzigingen betreffen de introductie van een eindheffing voor de eenmalige WIA-vergoeding wegens een onjuist dagloon en de aanpassing van de samenvoegbepaling voor socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

jongeren; studenten

Standpunt vrijstelling scholingskosten studietoelagen kinderen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een werkgever de gerichte vrijstelling voor scholingskosten kan toepassen op een studietoelage aan het kind van de werknemer.

dga; directeur; geld lenen; bv

Standpunt gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling en de gebruikelijkloonregeling als sprake is van een niet reële overeenkomst van opdracht. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

AGENDA

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×