• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Let op normerende regeling werkgebonden personenmobiliteit

4 juli 2023 door Remco Latour

auto van de zaak

Mr. Heleen Elbert waarschuwt in een Tax Talks uitzending voor een nieuwe rapporteringsverplichting voor werkgevers. Sommigen moeten vanaf 2024 de RVO inlichten over het reisgedrag van hun werknemers.

Vanaf 2024 moet een werkgever met honderd of meer werknemers aan de RVO rapporteren over de zakelijke reizen en het woon-werkverkeer van zijn werknemers. Deze nieuwe verplichting noemt men de normering werkgebonden personenmobiliteit. Het is geen fiscale regeling, maar Elbert vindt hem wel belastend. De wetgever hoopt dat deze maatregel bijdraagt aan een dalende CO2-uitstoot. Elbert wijst erop dat voor deze verplichting de werkgever moet kijken naar het aantal werknemers dat hij heeft op de peildatum 1 januari van het desbetreffende jaar. Daarbij moet het gaan om werknemers die minstens twintig uur per maand werken. Andere werknemers, vrijwilligers en uitzendkrachten tellen niet mee. De melding moet uiterlijk 1 juli van het daaropvolgende jaar plaatsvinden.

Personenmobiliteit

Verder is van belang dat de rapportage uitsluitend ziet op personenmobiliteit, dus geen ritten met bestelauto’s of vrachtverkeer. Maar de werkgever moet wel van iedereen die hij een reiskostenvergoeding geeft of voor wie hij vervoer van de zaak regelt bijhouden hoeveel zij reizen. Dus ook als de werknemer te voet is of met het openbaar vervoer reist! Bij reizen per auto vindt nog een verdeling plaats naar de brandstofsoort. Daarnaast moet de werkgever woon-werkverkeer onderscheiden van (ander) zakelijk verkeer. Kilometers in het buitenland tellen niet mee. De nieuwe verplichting vormt dus een tamelijk zware last. Overigens kan een werkgever ook vrijwillig rapporteren, bijvoorbeeld omdat hij zo een rapport krijgt over zijn duurzaamheid. Dat kan hij aan aandeelhouders of derden laten zien. Elbert raadt adviseurs aan hun cliënten in te lichten over de nieuwe rapporteringsverplichting. Eventueel kunnen zij deze rapporteringsverplichting zelfs overnemen van hun cliënten.

Kijk hier naar een compilatie van de uitzending

auto van de zaak

Besluit: Besluit activiteiten leefomgeving en Omgevingsbesluit

Méér weten?

Tax Talks is hét online learning platform voor fiscalisten. Wekelijks (30x per jaar) wordt een webinar of e-learning beschikbaar gesteld die u via het online platform kunt bekijken. Na het afronden van de bijbehorende kennistoets ontvangt u een certificaat en PE-punten.

Meer informatie

Filed Under: Arbeid & loon, Auto, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Fiscale behandeling grenswerkers
Volgende artikel
Ex-partner huurvoordeel geven leidt niet tot aftrek

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Betalen naar Gebruik

Beperkingen tegenbewijsregeling BPM zijn onverbindend

Rechtbank Noord-Nederland oordeelt dat de beperkingen in de tegenbewijsregeling bij het forfaitaire schadepercentage van 31% voor de BPM onverbindend zijn. De beperkingen zijn in strijd met het evenredigheidsbeginsel omdat belastingplichtigen daardoor onvoldoende mogelijkheden hebben om een hogere waardevermindering aannemelijk te maken.

Topclub verliest belastingzaak na transfer naar Engeland: 75% heffing blijft staan

Een Nederlandse profvoetbalclub moet pseudo-eindheffing betalen over excessieve vertrekvergoedingen aan een speler die naar Engeland vertrok. Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat drie opeenvolgende spelerscontracten voor de loonbelasting als één doorlopende dienstbetrekking moeten worden beschouwd. Ook de financiële problemen van de club bieden geen uitkomst.

arbeidsrecht

Tweede uitgave Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd

De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staan nieuwe onderwerpen en is het onderwerp ‘Geen arbeidskorting meer bij doorbetalen van bepaalde uitkeringen van UWV’ aangepast.

Frankrijk huis

Nota van wijziging wet fiscale stimulering startups en scaleups

De nota van wijziging bij de Wet fiscale stimulering start-ups en scale-ups beperkt de situaties waarin bij emigratie van werknemers met aandelenopties een conserverende aanslag wordt opgelegd. Daarnaast worden de voorwaarden voor toepassing van de fiscale aandelenoptieregeling aangepast aan het Europese staatssteunrecht en worden enkele omissies hersteld.

Geen box 3-vrijstelling voor Nederlandse EOB-medewerker

Een werknemer van het Europees Octrooibureau met de Nederlandse nationaliteit heeft geen recht op vrijstelling van box 3. Hof Den Haag ziet geen verboden ongelijke behandeling ten opzichte van bepaalde buitenlandse werknemers van het EOB.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

Opleidingen

Online cursus Auto van de zaak | PE Accreditatie

Online cursus Auto van de zaak | PE Accreditatie

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×