• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Kennisgroepstandpunt herrekening vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding

18 juli 2023 door Anne-Marie Noordenbos

reiskostenvergoeding

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de herrekening van een vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

In de paragrafen 23.1.2 en 22.1.12 van het Handboek Loonheffingen 2023 is opgenomen wanneer herrekening van een vaste reiskosten- respectievelijk thuiswerkvergoeding op basis van een praktische methode aan de orde is.

Kennisgroepstandpunt

  • Wijkt het Handboek af van de Wet LB 1964 op het punt van de vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding met toepassing van de 128-dagenregeling en de naar tijdsgelang (wettelijk) voorgeschreven herrekening van de betreffende vergoeding?
  • Is het mogelijk om met terugwerkende kracht een vaste reiskosten- of thuiswerkvergoeding te geven?
  • Is tijdsgelange herrekening noodzakelijk als een werkgever met terugwerkende kracht met ingang van het begin van het kalenderjaar een vaste reiskosten- of thuiswerkvergoeding toekent?
  • Ja. De kennisgroep geeft in overweging om de tekst van het Handboek te wijzigen.
  • Dit is mogelijk als een werkgever een vaste vergoeding met toepassing van de 128-dagenregeling of de 36-wekenregeling toekent.
  • Nee, mits de daarvoor relevante feiten in het kalenderjaar niet zijn gewijzigd.

    Bron: Belastingdienst, 18 juli 2023

    Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

    Reageer
    Vorige artikel
    Kennisgroepstandpunt aandelenfusie met open CV
    Volgende artikel
    Kennisgroepstandpunt doorschuiffaciliteit artikel 3.62 Wet IB 2001 en verhuurde onderneming

    Reader Interactions

    Gerelateerde berichten

    Fiets van de zaak

    Fiscale regelingen voor woon-werkverkeer, fiets en ov

    De fiscale wet- en regelgeving staat het gebruik van de fiets en het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer niet direct in de weg. Het kabinet onderzoekt hoe het keuzeaanbod van bestaande fiscale regelingen en het daadwerkelijke gebruik van fiets en ov beter op elkaar kunnen aansluiten.

    lijfrente

    Terugwerkende kracht maakt pensioen niet eerder genoten

    De Hoge Raad oordeelt dat pensioenuitkeringen niet met terugwerkende kracht vorderbaar en inbaar kunnen worden. Ook kan een te laat vastgestelde pensioeningangsdatum niet zonder meer met terugwerkende kracht voldoen aan de uiterste ingangsdatum voor pensioen.

    Duitse pensioenen deels belast in Nederland

    Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat een Duits ambtenarenpensioen volledig en een Duitse Altersrente gedeeltelijk in box 1 belastbaar zijn. Omdat de inspecteur beide pensioenen volledig heeft vrijgesteld, zijn de aanslagen eerder te laag dan te hoog vastgesteld.

    arbeidsrecht

    Standpunt Kennisgroep ROW geactualiseerd

    De Kennisgroep ROW heeft standpunt KG:059:2025:3 geactualiseerd. In de geactualiseerde versie is een verwijzing opgenomen naar het standpunt van de kennisgroep aanmerkelijk belang met nummer KG:003:2026:4.

    A-G: wettelijke rente over ontslagvergoeding is geen negatief loon

    A-G Koopman concludeert dat wettelijke rente die een ex-werknemer betaalt over een terug te betalen ontslagvergoeding geen negatief loon vormt. De rente vindt niet geheel en rechtstreeks haar oorzaak in de voormalige dienstbetrekking.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Primary Sidebar

    Opleidingen

    Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

    Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

    Masterclass Management- en werknemersparticipatie

    Online cursus Gebruikelijk loon 2026

    Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

    AGENDA

    Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag!  | PE Accreditatie

    Basiscursus Estate planning | PE Accreditatie

    Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

    Specialisatieopleiding Estate Planning | PE Accreditatie

    Webinar Fiscale wijzigingen 2027 | PE Accreditatie

    Online cursus Btw-aangifte | PE Accreditatie

    Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord | PE Accreditatie

    Masterclass Overdrachtsbelasting | PE Accreditatie

    Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

    Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

    Meer opleidingen

    Footer

    • Fiscaal nieuws
    • Opleidingen
    • Kennisbank
    • Vacatures
    • Over ons
    • Adverteren op Taxence
    • NDFR
    • JES! (ESG producten)
    • Fiscaal en meer
    • Tax Talks
    • Register Estate Planners (REP)
    • Contact
    • Linkedin
    • X
    • Facebook
    • Aanmelden nieuwsbrief
    • Naar Lefebvre Sdu Webshop

    Taxence is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement en Cookiebeleid
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van
    Taxence in je mail?

    Aanmelden

     

    ×