De inwerkingtreding van het Besluit SUWI en het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen over de inkomstenverhouding (IKV) verschuift naar 1 januari 2027. Dit schrijft minister Van Gennip in een Kamerbrief.
In februari 2023 is de Kamer geïnformeerd over uitstel van inwerkingtreding van het besluit. Dit uitstel was noodzakelijk nadat was gebleken dat implementatie van het Besluit IKV per 1 januari 2025 voor UWV niet haalbaar bleek.
Voorwaarden aan inwerkingtreding
UWV heeft aangegeven de implementatie van het Besluit IKV per 1 januari 2026 niet te kunnen garanderen. UWV heeft commitment afgegeven voor implementatie van het Besluit IKV per 1 januari 2027. Hiervoor gelden wel enkele voorwaarden. Zo is het noodzakelijk het lopende wijzigingstraject van het Besluit IKV af te ronden zodat de definitieve regels rondom het gebruik van de inkomstenverhouding in samenhang met de vervanging van de verouderde systemen bezien kunnen worden. Op dit moment verwerkt de minister de opbrengsten van de uitvoeringstoetsen en internetconsultatie op het voorgelegde wijzigingsbesluit. Zij zal de Kamer zo spoedig mogelijk, in ieder geval in 2024, informeren over de uitkomsten.
Aangifte loonheffingen
De minister heeft in de brief van februari 2023 aangegeven dat de uitgestelde inwerkingtreding van het Besluit IKV als gevolg heeft dat de Belastingdienst het juiste gebruik van de inkomstenverhouding in de aangifte loonheffingen niet kan handhaven. Dit heeft onder andere gevolg voor het toezicht op de aangegeven en afgedragen AWf-premie en Aof-premie. Door dit verdere uitstel is er geen perspectief op inwerkingtreding van het Besluit IKV op korte termijn. Om de handhaving van het gebruik van inkomstenverhoudingen in het algemeen te verbeteren werkt de staatssecretaris van Financiën op dit moment aan een codificatie van de nu geldende voorschriften volgens het Handboek Loonheffingen voor het gebruik van de inkomstenverhouding.
Geef een reactie