• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen steun om pensioen ineens uit te zonderen van grondslag toeslagen

1 oktober 2024 door Anne-Marie Noordenbos

Wet toekomst pensioenen

Minister van Hijum ontraadt het amendement dat een wijziging van de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen voorstelt om voor deelnemers die een bedrag ineens ontvangen op aanvraag het bedrag volledig uit te zonderen van het toetsingsinkomen voor toeslagen.

De keuze voor eenmalige uitkering is een persoonlijke afweging die de deelnemer zelf moet maken. Door voor bedrag ineens een uitzondering te maken op het toetsingsinkomen, verliezen we de aansluiting bij het draagkrachtprincipe schrijft de minister. Toeslagen zijn bedoeld als actuele ondersteuning bij het betalen van vitale voorzieningen. Mensen met de laagste inkomens die de meeste ondersteuning nodig hebben, ontvangen de hoogste toeslagen. Mensen met een hogere draagkracht ontvangen minder toeslagen.

Ingrijpende gevolgen uitvoering

Een nieuwe uitzondering voor de toeslagen vergroot de complexiteit binnen het toeslagenstelstel. De regering wil die complexiteit juist terugdringen. Concluderend wordt het amendement als sympathiek beschouwd, maar wel ontraden.

Ex-partner

De gevolgen voor de ex-partner bij het kiezen voor een eenmalige betaling zijn van belang. In het wetsvoorstel over een eenmalige betaling, vervroegd uittreden en verlofsparen worden deze gevolgen besproken. Bij de verdeelmethode ‘verevening’ behoudt degene die het pensioen heeft opgebouwd de beslissingsbevoegdheid, inclusief beslissingen over een eenmalige betaling. Kiest een deelnemer voor een eenmalige betaling, dan heeft dit effect op het verevende ouderdomspensioen van de ex-partner.

De uitvoerders zullen worden voorgeschreven om de deelnemer te informeren over de gevolgen voor de ex-partner bij het kiezen voor een eenmalige betaling. De ex-partner ontvangt dit bedrag automatisch, wat gevolgen kan hebben voor hun inkomensafhankelijke regelingen. Om de ex-partner te ontzien zouden aanpassingen in het wetsvoorstel noodzakelijk zijn, maar dit wordt niet gesteund door pensioenkoepels vanwege complexiteit en potentiële extra kosten.

De gevolgen voor de ex-partner met een verevend ouderdomspensioen zijn alleen te voorkomen als het wetsvoorstel op dit punt aangepast zou worden. Zo’n aanpassing zou het volgende kunnen inhouden. De keuze voor bedrag ineens heeft géén gevolgen voor het verevende ouderdomspensioen van de ex-partner. Als de deelnemer kiest voor bedrag ineens, ontvangt de ex-partner geen bedrag ineens en wijzigt de hoogte van het verevende ouderdomspensioen niet.

Pensioenkoepels hebben aangegeven geen voorstander te zijn van een dergelijke uitzondering voor de ex-partner. Zij wijzen er onder andere op dat ook andere pensioenkeuzes van de deelnemer gevolgen kunnen hebben voor de ex-partner. Bijvoorbeeld de keuze voor een hoog-laag pensioen.

Verder geven de koepels aan dat een dergelijke uitzondering niet past in de systematiek van het verevend ouderdomspensioen, dat een afhankelijk recht is. Tot slot zou een uitzondering voor de ex-partner leiden tot extra complexiteit voor de uitvoering en communicatie. En daarmee tot extra uitvoeringskosten.

Wetsvoorstel pensioenverdeling bij scheiding

In het debat heeft de minister ook aangegeven dat het wetsvoorstel pensioenverdeling bij scheiding in behandeling is. Dit wetsvoorstel regelt dat voor nieuwe scheidingen ‘conversie’ de standaard verdeelmethode wordt. Bij conversie krijgt de ex-partner een eigen aanspraak op ouderdomspensioen en kan de ex-partner dus eigen pensioenkeuzes maken. Een keuze van de deelnemer voor een bedrag ineens werkt dan niet door op aan de ex-partner bij scheiding toebedeeld pensioen.

Bron: Appreciatie amendement over het op aanvraag verminderen van het toetsingsinkomen met de eenmalige uitkering (36154-12), 30 september 2024

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
KGS voortzettingseis inbrengvrijstellingen overdrachtsbelasting en deelname Lbv-plusregeling
Volgende artikel
Aansprakelijkstelling vervalt, dwanginvordering verjaart

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

Nederland mag slechts 45% van een Duits pensioen belasten, omdat alleen dat deel ziet op aftrekbare premies.

werknemers-fabriek

Recht op LKV bij overgang van een onderneming

In juni zijn de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) over 2025 verstuurd. Bij een overgang van een onderneming kan het recht op LKV’s uit de Wtl niet altijd correct worden vastgesteld. Als het vastgestelde recht op een LKV in deze situatie onjuist lijkt, kan bezwaar worden gemaakt.

autobelastingen

Beschikkingsmacht over auto’s leidt tot bijtelling privégebruik

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de werkgever auto’s aan werknemers ter beschikking stelt. Zonder rittenregistratie of ander bewijs blijft de bijtelling privégebruik in stand.

gezinshulp

Temper-werkers zijn uitzendkrachten, geen zelfstandigen

Hof Amsterdam oordeelt dat tussen platform Temper en de werkers die via het platform klussen verrichten een uitzendovereenkomst tot stand komt. Daarmee gaat het hof om ten opzichte van de rechtbank, die juist oordeelde dat daarvan geen sprake was.

btw vastgoed

Gebruikelijk loon vastgoedbestuurder blijft normloon

Hof Den Haag oordeelt dat het gebruikelijk loon van een bestuurder van een vastgoed-bv niet lager of hoger is dan het normloon. De bv maakt een deeltijdfactor niet aannemelijk en de inspecteur onderbouwt een hoger loon onvoldoende.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×