• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Schijnzelfstandigheid bij UHT

18 maart 2025 door Anne-Marie Noordenbos

deliveroo arrest

Staatssecretarissen Palmen-Schlangen en Van Oostenbruggen hebben vragen van de Tweede Kamer beantwoord over schijnzelfstandigheid bij de herstelorganisatie kinderopvangtoeslag (UHT).

UHT blijft bereid om met zelfstandigen te werken wanneer dit volgens de wet- en regelgeving mogelijk is, ook na 1 april 2025. Het doel is om het aantal schijnzelfstandigen in 2025 zo snel mogelijk naar nul te brengen.

Een motie verzocht de regering ervoor te zorgen dat per 1 januari 2025 geen schijnzelfstandigen meer werkzaam zijn binnen de rijksdienst, zonder de voortgang van de hersteloperatie kinderopvangtoeslag te belemmeren. Dit vormt een dilemma tussen de afwikkeling van de hersteloperatie en mogelijke non-compliance met wet- en regelgeving door de inzet van schijnzelfstandigen. In 2024 werd ingeschat dat het volledig afbouwen van de inhuur van schijnzelfstandigen niet haalbaar zou zijn zonder de hersteloperatie te hinderen. Brokers waren onzeker of zij vanaf 1 januari 2025 nog schijnzelfstandigen konden inzetten vanwege het opheffen van het handhavingsmoratorium voor loonheffingen.

Om de continuïteit voor gedupeerde ouders te waarborgen, bood Dienst Toeslagen in november 2024 aan om de kosten van naheffingsaanslagen en boetes van brokers over te nemen, voor zover deze het gevolg zijn van de inzet van zelfstandigen die achteraf als schijnzelfstandige zijn aangemerkt. Dit aanbod werd herhaald in december 2024 met het verzoek aan brokers om fiscale compliance te bespreken met hun belastinginspecteur. Contact tussen het ministerie van Financiën en de belastinginspecteur leidde tot het inzicht dat toezeggingen aan brokers kunnen leiden tot fiscale non-compliance, wat niet strookt met de voorbeeldfunctie van het ministerie.

Begin februari 2025 werd besloten de eerder gedane toezeggingen in te trekken. Per 28 februari 2025 waren er 627 potentiële schijnzelfstandigen werkzaam voor UHT, ongeveer 25% van de totale bezetting. Op het hoogtepunt in maart 2024 waren dit er 824.

Deliveroo-arrest

Het kabinet erkent de uitspraak van de Hoge Raad in het Deliveroo-arrest, waarin negen gezichtspunten gelijkwaardig en holistisch gewogen moeten worden bij de beoordeling van arbeidsrelaties. Bij inhuuraanvragen wordt getoetst of er sprake is van een risico op schijnzelfstandigheid. Als er een vermoeden is, huurt UHT geen zelfstandigen in. UHT beoordeelt dit op basis van een intern afwegingskader, gebaseerd op de Deliveroo-gezichtspunten.

Voor bepaalde categorieën inhuuraanvragen geeft de beoordeling van de Deliveroo-gezichtspunten al een indicatie van werken in loondienst, waardoor het risico op schijnzelfstandigheid groot is. De huidige wet- en regelgeving is leidend, waarbij alle gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest gelijkwaardig zijn. Het kabinet vindt niet dat er sprake is van aantasting van de rechtszekerheid. UHT hanteert geen aanvullende voorwaarden en kiest niet voor een strengere interpretatie van de jurisprudentie, wat geen gevolgen heeft voor de afhandeling van de kinderopvangtoeslagaffaire.

Bron: Kamervragen over schijnzelfstandigheid bij UHT, nr. 2025-0000061581, Ministerie van Financiën, 17 maart 2025

Webinar ZZP dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Vanaf 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium opgeheven. Met de opheffing van het handhavingsmoratorium zal de Belastingdienst weer actief gaan handhaven op schijnzelfstandigheid, waarbij de Belastingdienst de mogelijkheid heeft om naheffingen en boetes op te leggen. Dit brengt veel vragen en misverstanden met zich mee voor zzp’ers, opdrachtgevers, belastingadviseurs en HR-professionals. Daarom is het van belang om goed inzicht te krijgen in de huidige en toekomstige wet- en regelgeving en hoe risico’s op schijnzelfstandigheid binnen een organisatie kunnen worden herkend en kunnen worden ondervangen.

Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Afspraken over zero-emissiezones
Volgende artikel
Negatief advies RvS amendement wetsvoorstel nieuw pensioenstelsel

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

btw vastgoed

Gebruikelijk loon vastgoedbestuurder blijft normloon

Hof Den Haag oordeelt dat het gebruikelijk loon van een bestuurder van een vastgoed-bv niet lager of hoger is dan het normloon. De bv maakt een deeltijdfactor niet aannemelijk en de inspecteur onderbouwt een hoger loon onvoldoende.

Structureel verliesgevende bezorgactiviteit geen bron van inkomen

Rechtbank Noord-Nederland oordeelt dat bezorgwerkzaamheden geen bron van inkomen vormen als een objectieve voordeelsverwachting ontbreekt. De inspecteur mag het verlies daarom buiten aanmerking laten.

arbeidsrecht

Kabinetsreactie evaluatie werkkostenregeling: aanpassing belastingvrije personeelskorting

Het kabinet wil de werkkostenregeling (WKR) verder vereenvoudigen en de administratieve lasten voor werkgevers verminderen. Naar aanleiding van de evaluatie door SEO Economisch Onderzoek worden verschillende aanpassingen onderzocht of voorbereid.

IVA-uitkering

Aanpassing samenvoegbepaling en eindheffing WIA-vergoeding

Staatssecretaris Eerenberg heeft een conceptregeling met een wijzing van de loonbelasting naar de Tweede Kamer gestuurd.

Looneis 30%-regeling ziet ook op vastgelegd vervolgsalaris

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat voor de looneis van de 30%-regeling niet alleen het tijdelijke opleidingsloon telt. Omdat bij indiensttreding al vaststaat dat de helikopterpiloot na haar opleiding een hoger salaris krijgt, voldoet zij aan de looneis.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Online cursus Familiestichting en family governance

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×