• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB

28 november 2025 door redactie

binnenhof renovatie schijnzelfstandigheid

Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof.

De minister stelt dat de signalen van de Aannemersfederatie, FNV en CNV bekend zijn, maar dat het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) zich niet herkent in de berichtgeving. Van ondernemingen die contracten afsluiten met de Rijksoverheid wordt verwacht dat zij werken volgens wettelijke kaders en regelgeving; dit is in de contracten geborgd.​

Geen meldingen, wel strengere handhaving

Volgens de minister zijn bij het RVB en de door het RVB gecontracteerde aannemers geen meldingen van schijnzelfstandigheid binnengekomen, en hebben de bonden geen verzoek gedaan om de bouwplaats te bezoeken. De bouwplaats is vanwege veiligheidsmaatregelen niet vrij toegankelijk; een afspraak is noodzakelijk. Het kabinet benadrukt dat de Rijksoverheid zelf het goede voorbeeld moet geven en bouwt het aantal (potentieel) schijnzelfstandigen binnen het Rijk zo snel mogelijk af naar nul, uiterlijk 1 januari 2026, onder meer via een circulaire waarmee departementen de ondernemingsvorm van inhuurkrachten moeten bijhouden.​

De minister wijst erop dat per 1 januari 2025 het handhavingsmoratorium voor de kwalificatie van arbeidsrelaties voor de loonheffingen is opgeheven, waardoor de Belastingdienst weer volledig kan handhaven en naheffingen kan opleggen. Bij kwaadwillendheid of het niet opvolgen van aanwijzingen kan met terugwerkende kracht worden opgetreden. Handhaving is onderdeel van een bredere aanpak met een gelijker speelveld tussen contractvormen en meer duidelijkheid over wanneer iemand werknemer of zelfstandige is.​

Rol van zelfstandigen en veiligheid op de bouw

De minister onderstreept dat daar waar het mogelijk is om voor eigen rekening en risico te werken en geen sprake is van gezag, zelfstandigen kunnen worden ingezet, ook bij de renovatie van het Binnenhof. Tegelijkertijd wordt van aannemers verwacht dat zij strikt volgens wet- en regelgeving handelen; bij overtredingen neemt het RVB passende maatregelen. Over mogelijke fiscale delicten kan de Belastingdienst zich vanwege de geheimhoudingsplicht niet uitlaten, maar in algemene zin geldt het Protocol AAFD voor mogelijke strafrechtelijke afdoening.​

Wat arbeidsveiligheid betreft benadrukt de minister dat structureel werk idealiter met vaste of tijdelijke contracten met uitzicht op vast wordt gedaan, maar erkent zij dat veel structureel werk nog via de flexibele schil wordt uitgevoerd. Werkgevers hebben de plicht te zorgen voor gezond en veilig werk en arbeidsongevallen te registreren en te melden. Een wettelijk verplicht Bouwplaats-ID acht het kabinet onvoldoende gerechtvaardigd; wel worden alternatieven zonder wettelijke plicht verkend.​ De Belastingdienst heeft inmiddels contact opgenomen met het Rijksvastgoedbedrijf.

Bron: Antwoorden op Kamervragen SP over het bericht ‘Vacatures voor renovatie Binnenhof duiden op schijnzelfstandigheid‘ en Antwoorden op Kamervragen NSC over het bericht ‘Vacatures voor renovatie Binnenhof duiden op schijnzelfstandigheid’, Ministerie VRO, 26 november 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Lastenverzwaring box 3 gaat niet door, wel versnelde afbouw Wet Hillen
Volgende artikel
Nederland mag loon van Portugese uitzendkrachten belasten

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

zorgverzekeringswet

Standpunt (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over een (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

bedrag ineens pensioen

V&A voorlopige bedragen AOW-franchises, AOW-bedragen artikel 10aa UBLB en maximum pensioengevend loon per 1 januari 2026

Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft V&A 25-008 gepubliceerd.  In dit V&A 25-008 zijn de voorlopige bedragen opgenomen van de voor 2026 geldende AOW-franchises, AOW-bedragen van artikel 10aa UBLB en het maximum pensioengevend loon. Voor alle bedragen geldt het voorbehoud van de definitieve vaststelling van de bedragen in of op basis van wet- en regelgeving. Het ministerie... lees verder

Wet DBA zzp

Extra aandacht voor overheidsorganisaties in 2026 van Belastingdienst

De Belastingdienst gaat in 2026 extra aandacht geven aan overheidsorganisaties: goed voorbeeld doet goed volgen. Dit is ook opgenomen in het handhavingsplan arbeidsrelaties 2026 dat binnenkort wordt gepubliceerd op de website van de Belastingdienst.

IVA-uitkering

Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid naar Tweede Kamer

Een wetsvoorstel om de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken tot kleine werkgevers is naar de Tweede Kamer gestuurd. De ministerraad heeft hiermee ingestemd op voorstel van minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.​ Volgens het voorstel komen voortaan alleen kleine werkgevers, onder bepaalde voorwaarden, in aanmerking voor compensatie van... lees verder

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ingehouden loonheffing niet in 2015 verrekenen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Verdiepingscursus DGA-advisering

Leergang Erfrecht

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Mindful het nieuwe jaar in

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×