Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de managementvergoeding die een man via zijn eenmanszaak ontvangt van zijn eigen bv, loon is uit (fictieve) dienstbetrekking. De stichting die de aandelen houdt, is fiscaal transparant, waardoor sprake is van een aanmerkelijk belang.
Een man exploiteert sinds 2011 een eenmanszaak en richt in 2013 meerdere vennootschappen op. De aandelen van zijn holding-bv worden gehouden door een door hem opgerichte stichting, die fiscaal als transparant geldt. Vanuit de holding ontvangt de eenmanszaak van de man in 2018 een managementfee van € 65.000. De inspecteur rekent deze vergoeding aan als loon uit dienstbetrekking. De man stelt daarentegen dat de inkomsten winst uit onderneming vormen.
Managementfee is geen ondernemingswinst
Het hof vindt dat geen sprake is van een objectieve onderneming. De man heeft slechts één opdrachtgever, een gelieerde partij, en verricht geen andere activiteiten. Hij kwalificeert daarom niet als ondernemer voor de inkomstenbelasting.
Fictieve dienstbetrekking via aanmerkelijk belang
Omdat de stichting fiscaal transparant is, houdt de man een aanmerkelijk belang in de holding-bv. De arbeidsverhouding met die bv kwalificeert daarom als een fictieve dienstbetrekking. De managementfee moet worden aangemerkt als loon op grond van artikel 10 Wet op de loonbelasting 1964.
De eerdere correspondentie met de inspecteur wekt volgens het hof geen in rechte te beschermen vertrouwen dat de inkomsten als winst uit onderneming mochten worden behandeld.
Wet: art. 3.4 en 4.6 Wet IB 2001; art. 10 en 12a Wet LB 1964; art. 2h UB LB 1965
Bron: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 28-10-2025, ECLI:NL:GHARL:2025:6762, 24/348 | NDFR
Geef een reactie