De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs plaatst enkele kanttekeningen bij het ter consultatie aangeboden conceptwetsvoorstel ‘Wet fiscale stimulering van startups en scale-ups’.
De NOB waardeert de inzet om liquiditeitsknelpunten bij werknemers met aandelenopties te verminderen. Tegelijkertijd plaatst de NOB op een aantal punten kanttekeningen bij de uitwerking van de regeling.
De NOB constateert dat het huidige conceptwetsvoorstel mogelijk onbedoelde effecten heeft in de uitvoering. Met het oog op rechtszekerheid en uitvoerbaarheid verzoekt de NOB om verduidelijking op diverse onderdelen. Daarbij vraagt de NOB onder meer aandacht voor de reikwijdte van de regeling, met name in grensoverschrijdende situaties en bij buitenlandse startups en scale-ups. Daarnaast signaleert de NOB belangrijke aandachtspunten ten aanzien van de heffingsmomenten en de waardering van aandelenopties, onder andere bij earn-outs, aandelenruil en de vaststelling van de waarde in het economisch verkeer. Zonder duidelijke handvatten kan dit leiden tot onzekerheid en uitvoeringsproblemen. Ook het alles-of-niets-karakter van de faciliteit en de beperkte aansluiting bij gangbare holding- en concernstructuren binnen startups en scale-ups worden door de NOB geadresseerd, waarbij concrete verbetervoorstellen zijn gedaan.
Tot slot merkt de NOB op dat de keuzeregeling momenteel uitsluitend geldt voor aandelenopties, terwijl vergelijkbare liquiditeitsproblemen zich ook voordoen bij andere aandelengerelateerde beloningen. De NOB verzoekt daarom te onderzoeken of de regeling, gelet op de doelstelling, kan worden uitgebreid naar deze andere beloningsvormen.
Bron: NOB, 1 mei 2026
Geef een reactie