Het kabinet wil de werkkostenregeling (WKR) verder vereenvoudigen en de administratieve lasten voor werkgevers verminderen. Naar aanleiding van de evaluatie door SEO Economisch Onderzoek worden verschillende aanpassingen onderzocht of voorbereid.
Uit de evaluatie blijkt dat de WKR als systeem doeltreffend is en deels doelmatig. De regeling maakt het mogelijk dat werkgevers bepaalde vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen vrijstellen van loonheffingen. Tegelijkertijd wordt de WKR in de praktijk als complex ervaren, waardoor het doelbereik minder dan optimaal is.
Minder regels, meer eenvoud
Het kabinet onderschrijft de aanbevelingen van SEO die bijdragen aan een minder complexe regeling en lagere administratieve lasten. Een van de voorstellen die wordt betrokken bij de augustusbesluitvorming is het afschaffen van de eerste schijf van de vrije ruimte. Volgens het kabinet kan dit leiden tot een vermindering van de complexiteit, met name voor werkgevers die de concernregeling toepassen.
Daarnaast stelt het kabinet voor om de gerichte vrijstelling voor personeelskorting op branche-eigen producten per 1 januari 2027 af te schaffen. SEO concludeert dat deze vrijstelling geen actueel maatschappelijk doel meer dient en niet aansluit bij het overkoepelende doel van de WKR. Werkgevers kunnen dergelijke kortingen na afschaffing nog steeds onbelast verstrekken via de vrije ruimte. Tegelijkertijd vervallen administratieve verplichtingen zoals het bijhouden van maximumbedragen en registratie op werknemersniveau.
Ook neemt het kabinet de aanbeveling over om meer praktijkvoorbeelden op te nemen in het Handboek Loonheffingen. Hiermee krijgen werkgevers meer houvast bij het aanwijzen van vergoedingen als eindheffingsloon.
Terughoudend met nieuwe vrijstellingen
Het kabinet kiest er voorlopig niet voor om nieuwe gerichte vrijstellingen voor andere beroepskosten in te voeren. Wel wordt onderzocht of een gerichte vrijstelling voor premies van bestuurdersaansprakelijkheidsverzekeringen wenselijk is.
Verder neemt het kabinet expliciet de aanbeveling over om de WKR zeer terughoudend in te zetten voor aanvullende beleidsdoelstellingen. Volgens SEO leiden nieuwe gerichte vrijstellingen vaak tot meer complexiteit, terwijl de vrije ruimte hiervoor al kan worden benut.
Ook onderzoekt het kabinet de mogelijkheid om samenloop van de thuiswerkkostenvergoeding en reiskostenvergoeding toe te staan. Daarnaast wordt gekeken naar een betere onderbouwing van het eindheffingstarief van 80% bij overschrijding van de vrije ruimte.
Op Prinsjesdag wordt bekend wat het kabinet doet met de andere aanbevelingen.
Geef een reactie