• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen verzekeringsplicht voor notaris met beperkt winstaandeel

20 februari 2014 door Asha Stuivenwold

De Hoge Raad oordeelde dat twee notarissen geen (fictieve) dienstbetrekking hadden bij de vennootschap waarin zij middellijk aandeelhouder waren. Er was geen sprake van verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen voor deze notarissen.

Aan het uiteindelijke arrest van de Hoge Raad ging een hele procedure vooraf. Nadat de Hoge Raad de zaak in eerste instantie verwezen had, ging de staatssecretaris in cassatieberoep tegen de uitspraak van het verwijzingshof. Zonder succes. Het ging in deze zaak om een nv waarin een notarispraktijk werd uitgeoefend. De aandelen werden gehouden door tien praktijkvennootschappen waarvan de aandelen in handen waren van de tien houdstervennootschappen van de (kandidaat-)notarissen. Er waren A- en B-aandelen. Verschil was onder meer dat de twee B-aandeelhouders een lager winstaandeel hadden dan de A-aandeelhouders en dat zij over bepaalde onderwerpen niet mochten meebeslissen.

 

Fictieve dienstbetrekking?

In deze zaak boog de Hoge Raad zich uiteindelijk over de vraag of de B-aandeelhouders werkzaam in een fictieve dienstbetrekking waren. In het ‘Rariteitenbesluit’ geldt niet als dienstbetrekking: de arbeidsverhouding van de persoon die arbeid verricht uitsluitend voor rekening en risico van de onderneming van de rechtspersoon waarvan hij dga is. De Hoge Raad ging ervan uit dat de B-aandeelhouders hun werkzaamheden verrichtten voor rekening en risico van hun praktijkvennootschappen. En verder ging de Hoge Raad ervan uit dat de B-aandeelhouders ten opzichte van hun praktijkvennootschappen dga waren. Er was daarom geen sprake van een fictieve dienstbetrekking, zo oordeelde de Hoge Raad. Het cassatieberoep van de staatssecretaris werd ongegrond verklaard.

 

Wet: artikelen 5 en 8, 1, b van Koninklijk Besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655 (‘Rariteitenbesluit’)

Meer informatie: Hoge Raad, 14 februari 2014, ECLI:NL:HR:2014:283

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Geen teruggave dividendbelasting Zwitsers pensioenfonds
Volgende artikel
Afgeleid verblijfsrecht voorkomt uitsluiting verzekering

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loon tijdens ziekte

Ingrijpende aanpassingen arbeidsongeschiktheidsstelsel noodzakelijk

Het arbeidsongeschiktheidsstelsel zit vast. Doorgaan op dezelfde weg is geen optie. Er zijn dringend ingrijpende veranderingen nodig in uitvoering én in wet- en regelgeving. Dat blijkt uit het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

Loonheffingen

Nieuw in Overzicht betalen en ontvangen: naheffingsaanslagen loonheffingen

Het Overzicht betalen en ontvangen is verder uitgebreid. In het overzicht zijn nu ook naheffingsaanslagen loonheffingen te bekijken en te betalen met iDEAL.

zwanger-werknemer

Standpunt Verdrag NL – BEL en heffingsrecht WAZO-uitkeringen ivm zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van het belastingverdrag tussen Nederland en België bij uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorg in verband met zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof en aanvullingen van de werkgever daarop.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige(n)

Minister Paul informeert de Tweede Kamer over de laatste stand van zaken van het beleid met betrekking tot zelfstandigen.

zorgverzekeringswet

Standpunt (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over een (semi-)collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Online cursus ViDA – btw in het digitale tijdperk

Verdiepingscursus DGA-advisering

Leergang Erfrecht

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Mindful het nieuwe jaar in

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×