Een werknemer valt onder het socialeverzekeringsstelsel van een ander land. Hoe moet dan het belastbare loon naar Nederlandse fiscale maatstaven worden berekend? De staatssecretaris actualiseerde onlangs zijn standpunten hierover.
Na de uniformering van het loonbegrip per 1 januari 2013 is de werkgever een inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverkeringswet (Zvw) verschuldigd. Werknemers zijn over hun belastbare loon zelf niet meer bijdrageplichtig voor de Zvw. De belaste vergoeding die zij van hun werkgever ontvingen, is komen te vervallen. In de Wet LB is bepaald dat deze inkomensafhankelijke bijdrage die de werkgever is verschuldigd, niet tot het loon van de werknemer behoort. Deze bepaling heeft ook gevolgen voor werknemers die onder het socialezekerheidsstelsel van een ander land vallen. De gevolgen hiervan zijn verwerkt in dit besluit. Verder zijn enkele Duitse sociale verzekeringen toegevoegd in de opsomming van de fiscale gevolgen van de Duitse, Belgische en Luxemburgse sociale verzekeringen. Het geactualiseerde besluit heeft terugwerkende kracht tot 1 januari 2013.
Wet: artikel 11d van de Wet LB
Meer informatie: ministerie van Financiën, 24 maart 2014 (gepubliceerd op 7 april 2014), DGB 2014/144M
Geef een reactie