Als iemand via zijn eenmanszaak werkzaamheden verricht voor een opdrachtgever en daarbij een verklaring arbeidsrelatie winst uit onderneming (VAR-WUO) verstrekt, zal niet snel sprake zijn van een dienstbetrekking. Zo’n arbeidskracht bouwt dan geen recht op een WW-uitkering op.
Een man had naast zijn activiteiten op het gebied van de journalistiek en communicatie bijna een jaar lang als docent werkzaamheden verricht voor een school. Volgens de man was hij bij de school in dienstbetrekking geweest en had hij na afloop van de werkzaamheden recht op een WW-uitkering. Maar de Centrale Raad van Beroep constateerde dat niet was voldaan aan de voorwaarden van een dienstbetrekking. De man had via zijn eenmanszaak met de school een overeenkomst gesloten die was betiteld als een overeenkomst van opdracht. De docent factureerde ook zijn gewerkte uren via zijn eenmanszaak bij de school tegen een afgesproken uurtarief. Deze vergoeding was veel hoger dan de lonen van de docenten die wel in dienstbetrekking werkten. Ook had de man met betrekking tot zijn verrichte werkzaamheden een afschrift van zijn VAR-WUO verstrekt. De man wierp tegen dat hij moest werken volgens een lesrooster en docentvergaderingen diende bij te wonen. Maar volgens de Raad was dat meer een nadere invulling van de instructiebevoegdheid van de school dan een teken dat sprake was van werkgeversgezag.
Wet: artikel 7:610 BW
Meer informatie: Centrale Raad van Beroep 11 oktober 2017 (gepubliceerd 12 oktober 2017), ECLI:NL:CRVB:2017:3487
Geef een reactie