• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

NTFR
  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Verschil tussen uitzend- en aannemingsovereenkomst

8 december 2017 door Remco Latour

In een onlangs gepubliceerde uitspraak heeft Hof Den Bosch inzicht gegeven in het verschil tussen een uitzend- en een aannemingsovereenkomst. Werken de werknemers van het ene bedrijf gezamenlijk met de werknemers van een ander bedrijf aan de projecten van dat andere bedrijf? Dan is de kans groot dat dan feitelijk sprake is van een uitzendovereenkomst.

In de zaak voor het hof had een Belgische BVBA haar werknemers sprinklerinstallaties laten aanleggen in opdracht van een Nederlandse B.V. De Belgische werknemers van de BVBA voerden deze werkzaamheden uit in Nederland. Volgens de BVBA hadden de werkzaamheden plaatsgevonden op grond van een aannemingsovereenkomst. Maar het hof was het met de inspecteur eens dat feitelijk sprake was van een uitzendovereenkomst. De Belgische werknemers werkten namelijk samen met de werknemers van de B.V. aan projecten van de B.V. De werknemers van de BVBA werden alleen ingezet bij capaciteitsproblemen bij de B.V. Verder hield de B.V. toezicht op de Belgische werknemers. Daarnaast factureerde de BVBA op basis van het aantal door haar werknemers gewerkte uren in plaats van een vaste aanneemsom. Al met al was de BVBA dus inhoudingsplichtig voor de loonheffingen, aldus het hof.

 

Heffingsbevoegdheid

Vervolgens was de vraag welk land volgens het belastingverdrag tussen Nederland en België mocht heffen. Als aan alle voorwaarden van de 183-dagenregeling zou worden voldaan, zou België het heffingsrecht hebben. Maar het hof constateerde dat niet werd voldaan aan de voorwaarde dat de beloningen worden betaald door of namens een werkgever die geen inwoner van de werkstaat is. In dit verband is de werkgever degene die de kosten van de werkzaamheden draagt. Ook moeten de voordelen van de werkzaamheden en de daaruit voortvloeiende nadelen en risico’s voor zijn rekening komen. Het hof oordeelde dat de B.V. in dit geval als werkgever kwalificeerde. Daarmee was niet voldaan aan alle voorwaarden van de 183-dagenregeling. Nederland had de heffingsbevoegdheid.

 

Wet: artikel 6, tweede lid, onderdeel a en derde lid, onderdeel b Wet LB 1964

Verdrag: artikel 15 Verdrag NL-België

Meer informatie: Grechtshof Den Bosch 16 november 2017 (gepubliceerd 5 december 2017), ECLI:NL:GHSHE:2017:4892

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
EU zet 17 belastingparadijzen op zwarte lijst
Volgende artikel
Schenkingsregeling effectief volgens Rekenkamer

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

ziekenhuis-belastingdienst

Standpunt over vergoedingen coassistent

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de vergoedingen die een coassistent ontvangt.

taxi Uber

Uber-chauffeurs geen werknemers door zwaarwegend ondernemerschap

Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat Uber-chauffeurs in deze procedure geen arbeidsovereenkomst hebben. Hun sterke ondernemerschap weegt zwaarder dan aanwijzingen voor werknemerschap, waardoor de cao Taxivervoer niet van toepassing is.

vrijhandelsakkoord India

EU en India sluiten vrijhandelsakkoord

De Europese Unie en India hebben na bijna twintig jaar onderhandelen een omvangrijk vrijhandelsakkoord bereikt.

loon tijdens ziekte

Documenten openbaar over cassatie uitspraak arbeidskorting

Er zijn documenten openbaar gemaakt betreffende de uitspraak van het Gerechtshof over arbeidskorting en de besluitvorming cassatie in te stellen. Specifiek tijdens de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 november 2025.

Verhoogd eigenwoningforfait niet in strijd met EVRM

Rechtbank Den Haag oordeelt dat het verhoogde eigenwoningforfait van 2,35% niet in strijd is met het gelijkheidsbeginsel en het eigendomsrecht uit het EVRM. De wetgever mag bij duurdere woningen meer gewicht toekennen aan het beleggingsaspect.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Opleidingen

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×