• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Adviseur
    • Arbeid & Loon
    • Auto
    • Belastingplan
    • Brexit
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Covid-19
    • Eenmanszaak of B.V.
    • Eindejaarstips
    • Estate planning
    • Financiële Planning
    • Formeel belastingrecht
    • Heffing lagere overheden
    • IB ondernemer
    • Internationaal & Europees recht
    • Vastgoed
    • Vpb & dividendbelasting
    • Winst uit onderneming
    • Woning
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Agenda
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Toolkits
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials

Verschil tussen uitzend- en aannemingsovereenkomst

8 december 2017 door Remco Latour Leave a Comment

In een onlangs gepubliceerde uitspraak heeft Hof Den Bosch inzicht gegeven in het verschil tussen een uitzend- en een aannemingsovereenkomst. Werken de werknemers van het ene bedrijf gezamenlijk met de werknemers van een ander bedrijf aan de projecten van dat andere bedrijf? Dan is de kans groot dat dan feitelijk sprake is van een uitzendovereenkomst.

In de zaak voor het hof had een Belgische BVBA haar werknemers sprinklerinstallaties laten aanleggen in opdracht van een Nederlandse B.V. De Belgische werknemers van de BVBA voerden deze werkzaamheden uit in Nederland. Volgens de BVBA hadden de werkzaamheden plaatsgevonden op grond van een aannemingsovereenkomst. Maar het hof was het met de inspecteur eens dat feitelijk sprake was van een uitzendovereenkomst. De Belgische werknemers werkten namelijk samen met de werknemers van de B.V. aan projecten van de B.V. De werknemers van de BVBA werden alleen ingezet bij capaciteitsproblemen bij de B.V. Verder hield de B.V. toezicht op de Belgische werknemers. Daarnaast factureerde de BVBA op basis van het aantal door haar werknemers gewerkte uren in plaats van een vaste aanneemsom. Al met al was de BVBA dus inhoudingsplichtig voor de loonheffingen, aldus het hof.

 

Heffingsbevoegdheid

Vervolgens was de vraag welk land volgens het belastingverdrag tussen Nederland en België mocht heffen. Als aan alle voorwaarden van de 183-dagenregeling zou worden voldaan, zou België het heffingsrecht hebben. Maar het hof constateerde dat niet werd voldaan aan de voorwaarde dat de beloningen worden betaald door of namens een werkgever die geen inwoner van de werkstaat is. In dit verband is de werkgever degene die de kosten van de werkzaamheden draagt. Ook moeten de voordelen van de werkzaamheden en de daaruit voortvloeiende nadelen en risico’s voor zijn rekening komen. Het hof oordeelde dat de B.V. in dit geval als werkgever kwalificeerde. Daarmee was niet voldaan aan alle voorwaarden van de 183-dagenregeling. Nederland had de heffingsbevoegdheid.

 

Wet: artikel 6, tweede lid, onderdeel a en derde lid, onderdeel b Wet LB 1964

Verdrag: artikel 15 Verdrag NL-België

Meer informatie: Grechtshof Den Bosch 16 november 2017 (gepubliceerd 5 december 2017), ECLI:NL:GHSHE:2017:4892

Vorige artikel
EU zet 17 belastingparadijzen op zwarte lijst
Volgende artikel
Schenkingsregeling effectief volgens Rekenkamer

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reader Interactions

Recente berichten

Initiatieven om digitale bedrijven te belasten

Er zijn meerdere initiatieven op het gebied van belastingheffing in de digitale economie. Sommige initiatieven bestaan uit het toewijzen van winsten van gedigitaliseerde bedrijven aan bepaalde staten. Maar een ander voorstel betreft de invoering van een aanvullende belasting als de bronheffing onder een bepaald minimum blijft.

Geen aanpassing compensatieregeling transitievergoeding kleine werkgevers

Volgens minister Koolmees is het niet mogelijk de compensatieregelingen voor de transitievergoedingen te herzien en het UWV de compensatie op voorschot te laten uitkeren. Dit antwoordt hij op Kamervragen.

NOB: invoering Spoedwet conditionele eindafrekening dividendbelasting niet verantwoord

Het risico op dubbele belastingheffing is niet weggenomen. De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs reageert op de nader gewijzigde Spoedwet conditionele eindafrekening dividendbelasting en de Nota naar aanleiding van het verslag.

correctie box 3 Belastingdienst

Belastingdienst waarschuwt voor fouten met loonbeslag

Wanneer een werkgever of uitkeringsinstantie in 2020 én 2021 loon of uitkering heeft ingehouden voor de Belastingdienst berekent de Belastingdienst sinds 1 januari 2021 de beslagvrije voet van beslag op loon of uitkering opnieuw.

Ierland verbetert teruggaafprocedure bij dubbele belasting

Staatssecretaris Vijlbrief beantwoordt Kamervragen over het betalen van dubbele belasting door luchtvaartpersoneel in dienst van Ierse luchtvaartmaatschappijen.

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Zoeken

AGENDA

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Leergang loonheffing

Online cursus Participatieplannen: de juridische én praktische aspecten

AGENDA

Online course international tax developments

Online workshop transfer pricing in het mkb

Online cursus werken over de grens met België

Online cursus Meldplicht grensoverschrijdende constructies (DAC6)

Recent nieuws

Geen teruggaaf dividendbelasting voor Schotse trust

Maak kennis met TaxTalks en ontvang een PE-punt

Startersregeling TVL kan niet eerder open dan medio mei

ABN Amro schikt voor 480 miljoen in witwaszaak

Helft van bedrijven in Caribisch Nederland maakte gebruik van steunmaatregelen

Meer berichten

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Agenda
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

×