• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Aankoopnota leidt tot gebruikelijkloonregeling

11 december 2017 door Jeffrey Beijnon

Dat een aankoopnota tot de constatering kan leiden dat men insteller van een trust moet zijn en daarmee als indirect aanmerkelijkbelanghouder onder de gebruikelijkloonregeling valt bleek uit een zaak die voorlag aan Hof Amsterdam.

Twee in Nederland woonachtige mannen waren vanaf medio 2006 bestuurder van een in de UK gevestigde Angelsaksische Ltd., die op haar beurt beherend vennoot was in een CV in Nederland. De CV exploiteerde een onderneming in de woningrenovatie. Daarnaast waren zij gevolmachtigd door de CV. De aandelen in de Ltd. werden vanaf medio 2006 gehouden door een in het buitenland gevestigde Angelsaksische trust. Aan de Ltd. werd een naheffingsaanslag loonheffing opgelegd ter zake van een gebruikelijk loon voor beide mannen. Hiertegen ging de Ltd. in beroep en vervolgens hoger beroep.

Feitelijke leiding

In geschil was of de Ltd. terecht als inhoudingsplichtige was aangemerkt en in verband daarmee of de Ltd. in Nederland is gevestigd en de mannen aanmerkelijkbelanghouders zijn. De rechtbank en het hof waren van mening dat dat allemaal het geval was. Beide mannen hadden arbeid verricht door deze namens de Ltd. te verrichten voor de CV. De feitelijke leiding van de Ltd. werd uitgeoefend vanuit Nederland door beide in Nederland woonachtige mannen en daarmee werd de vestigingsplaats van de Ltd. vastgesteld in Nederland. De zogenoemde euro-bv-structuur was door beide heren aangekocht via een juridisch adviesbureau ter uitoefening van hun onderneming en op basis daarvan was aannemelijk dat zij ook de instellers van de trust waren. Daarmee was vastgesteld dat zij indirect aanmerkelijkbelanghouders waren. De Ltd. was daarmee inhoudingsplichtig voor de loonheffing in Nederland en de naheffingsaanslag werd verminderd met een bedrag corresponderend met het door arbeidsongeschiktheid verminderde arbeidsvermogen.

Wet: artikel 12a LB

Meer informatie: Gerechtshof Amsterdam, 14-11-2017 (gepubliceerd 6 december 2017), ECLI:NL:GHAMS:2017:5032

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Arbeidsmarkt fiscalisten raakt oververhit
Volgende artikel
Wob-verzoek vrijstelling overdrachtsbelasting fusie

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

schoonmaak-woning

Voortgang rechtsvermoeden minimumloon

Het kabinet werkt aan een rechtsvermoeden in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag om werknemers beter te beschermen tegen onderbetaling. Minister Vijlbrief schetst de voortgang van de uitwerking van dit nieuwe instrument, waarmee de bewijslast in bepaalde gevallen wordt verschoven van werknemer naar werkgever.

Woonplaats in Nederland bij sluiten arbeidsovereenkomst verhindert 30%-regeling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat een Frans VIE-programma als stage kan kwalificeren. Toch is geen sprake van een ingekomen werknemer, omdat de man niet aannemelijk maakt dat hij bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst buiten Nederland woont. Een man met de Franse nationaliteit werkt van november 2021 tot en met juni 2023 via het Franse VIE-programma,... lees verder

now ontslag

Werkgevers verliezen compensatie voor transitievergoeding

Vanaf 1 januari 2027 schaft het kabinet de compensatieregelingen voor transitievergoedingen af. Werkgevers krijgen dan geen vergoeding meer van de overheid voor de transitievergoeding die zij betalen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.

loonheffingen

Wet tegemoetkomingen loondomein treedt 1 januari 2027 in werking

De Wet tegemoetkomingen loondomein treedt in werking met ingang van 1 januari 2027.

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Proceskosten aan ex-werkgever zijn geen negatief loon

Rechtbank Den Haag oordeelt dat een proceskostenvergoeding aan een voormalige werkgever geen negatief loon is. De betaling houdt onvoldoende rechtstreeks verband met de vroegere dienstbetrekking.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Online cursus Familiestichting en family governance

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Webinar Belastingplan 2027

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online cursus Eindejaarstips

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Vermogen in box 1, 2 en 3: de afwegingen

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×