• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Crisisheffing blijft in stand

14 augustus 2017 door Marieke Jansen

Een crisisheffing van 12,5% van de totale loonsom is hoog, maar toont op zichzelf niet aan dat sprake is van een individuele en buitensporige last. Men moet onderbouwen dat deze last zich in dat specifieke geval sterker laat voelen dan in het algemeen.

De houdstermaatschappij van een concern met een totale loonsom van ongeveer € 40 miljoen, verloonde in 2013 aan een werknemer een bedrag van € 710.877. In de aangifte loonheffingen in maart 2014 was echter geen aangifte gedaan van de verschuldigde pseudo-eindheffing voor hoge lonen. Daarop volgde een naheffingsaanslag van € 89.740 plus een boete, waartegen de B.V. uiteindelijk in beroep ging. In tegenstelling tot de B.V. was de Rechtbank Gelderland van oordeel dat de crisisheffing op het niveau van de regelgeving niet in strijd is met artikel 1 Eerste Protocol (EP) bij het EVRM, waarbij zij verwijst naar het arrest van de Hoge Raad van 29 januari 2016.

Is de last zwaarder dan in het algemeen?

Er kan alsnog strijd zijn met artikel 1 EP als sprake is van een individuele en buitensporige last. De nageheven crisisheffing bij de B.V. bedraagt 12,5% van de totale loonsom, hetgeen volgens de rechtbank een substantieel percentage is. De B.V. heeft alleen niet aannemelijk gemaakt dat sprake is van een individuele en buitensporige last, omdat niet is onderbouwd waarom deze last zich in haar geval sterker laat voelen dan in het algemeen (zie HR-arrest 17 maart 2017). Daarbij belaste de B.V. de crisisheffing door aan de vennootschap die het reguliere loon van de werknemer verloonde, dus was geen sprake van een op de B.V. drukkende last.

Inschakelen derde voorkomt verzuimboete niet

Ook de verzuimboete kreeg de B.V. niet van tafel met haar beroep op ‘afwezigheid van alle schuld’. De aangiften loonheffingen waren wel verzorgd door een administratiekantoor, maar volgens de rechtbank had de B.V. in de gegeven omstandigheden niet alle zorg betracht om te voorkomen dat het verzuim werd begaan.

Wet: artikel 32bd Wet LB 1964 (tekst 2014)

Meer informatie: Rechtbank Gelderland 8 augustus 2017, ECLI:NL:RBGEL:2017:4172

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Fiscus bevestigt toename Fonds voor gemene rekening
Volgende artikel
RB ziet fiscaal knelpunt bij aanscherping begrip 'geneesmiddel'

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Boete voor ABN AMRO wegens overtreden bonusverbod

De Nederlandsche Bank (DNB) heeft een boete van € 15 miljoen opgelegd aan ABN AMRO) wegens het overtreden van het bonusverbod.

BIV oud militairen

Afgekeurde oud-militairen willen belastingvrije schadevergoeding

Afgekeurde oud-militairen die tijdens hun dienst blijvend invalide zijn geraakt, moeten inkomstenbelasting betalen over de smartengeldvergoeding die zij van Defensie ontvangen. Dit tot grote frustratie van de betrokkenen, omdat vergelijkbare uitkeringen voor politiemensen en brandweerlieden wél belastingvrij zijn.

Fiets van de zaak

Antwoorden op Kamervragen over Fiscale Beleids- en Uitvoeringsagenda 2025

Staatssecretaris Van Oostenbruggen geeft antwoord op vragen van de vaste commissie voor Financiën over de Fiscale Beleids- en Uitvoeringsagenda 2025. 

Strengere zzp-handhaving: vooral nog knelpunten, maar ook kansen

Vier maanden na het opheffen van het handhavingsmoratorium op schijnzelfstandigheid in de zorg zijn er knelpunten zichtbaar, maar de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport verwacht dat de voordelen op termijn zullen overheersen. Werkgevers en werkenden krijgen in 2025 ruimte om zich aan te passen, zonder direct boetes te riskeren.

jonge werknemers pensioenpremie

Werkgevers lokken jonge werknemers met fiscaal vriendelijke studieschuldregeling

Steeds meer werkgevers bieden werknemers de mogelijkheid om hun studieschuld fiscaal voordelig af te lossen. Staatssecretaris Van Oostenbruggen geeft antwoord op Kamervragen over het bericht ‘Werkgevers lokken jonge werknemer met studieschuldregeling’. 

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Werken in de grensstreek

AGENDA

Cursus ESG Reporting & Datamanagement

ESG Essentials

Certified ESG Management

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor fiscalisten

Masterclass AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×