• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Matig uw inleners- of ketenaansprakelijkheid

19 september 2013 door Remco Latour

Ondernemers die te maken hebben met de aannemers- of inlenersaansprakelijkheid kunnen deze onder bepaalde voorwaarden matigen. De Belastingdienst heeft een toelichting opgesteld met praktische informatie over de manieren om de aansprakelijkheid te beperken.

De toelichting noemt als eerste de mogelijkheid van het gebruik van een g-rekening. Zie hiervoor ook ‘Gebruik de g-rekening’. Als de loonheffing is vastgesteld met de toepassing van het anoniementarief is de Belastingdienst ook bereid onder voorwaarden de aansprakelijkheid te matigen. Zo moet de aannemer/inlener aan de hand van zijn eigen administratie de identiteit van de werknemer kunnen aantonen. Ook moet hij kunnen aantonen dat de werknemer een geldige verblijfs- of tewerkstellingsvergunning heeft. De aannemer/inlener moet bovendien gegevens overleggen waarmee het loon van de werknemer voor zijn werkzaamheden valt te individualiseren.

 

Vaststellen identiteit

De Belastingdienst licht daarnaast toe welke gegevens de aannemer/inlener moet bewaren in zijn administratie om de identiteit van de werknemer te kunnen aantonen. In eerste instantie moet de aannemer/ inlener de identiteit van de werknemer vaststellen aan de hand van een origineel identiteitsbewijs. De aannemer/inlener hoeft geen kopie van het identiteitsbewijs meer te bewaren in zijn administratie, maar moet wel de gegevens van dit bewijs bewaren. De administratie moet ook de naam, het adres, de woonplaatsgegevens, de geboortedatum en het BSN van de werknemer bevatten. Daarnaast is zijn nationaliteit van belang. Verder moet de werkgever de gewerkte uren kunnen specificeren en de naam, het adres en de woonplaatsgegevens van de onderaannemer/uitlener bewaren in zijn administratie. Eventueel moet de administratie informatie bevatten over bijzondere verklaringen en vergunningen. Daarbij valt te denken aan verblijfs- en tewerkstellingsvergunningen en Verklaringen Arbeidsrelatie (VAR’s).

 

Wet: artikelen 34 en 35 IW 1990

Bron: Belastingdienst, 16 september 2013, Belastingdienst Actueel

 

Niemand zit op een aansprakelijkheidstelling te wachten en uw cliënten dus evenmin. Wilt u meer weten hoe u hun aansprakelijkheid kunt beperken of zelfs tot disculpatie kan komen, volg dan de PE-Pitstop Inleners- en ketenaansprakelijkheid van Licent Academy. Na de PE-Pitstop bent u op de hoogte of een aansprakelijkstelling juist is en hoe de berekening van belastingaanslagen tot stand komt. 

Meer informatie: PE-Pitstop Inleners- en ketenaansprakelijkheid

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Formeel belastingrecht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Willekeurige verdeling investeringsaftrek niet toegestaan
Volgende artikel
Belastingplan zwijgt over werkkostenregeling

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

voorlopige aanslag 2021

A-G: vergrijpboete bij navordering ook mogelijk zonder uitnodiging tot aangifte

A‑G Pauwels is van mening dat de inspecteur bij navordering een vergrijpboete kan opleggen, ook als de man niet op de voorgeschreven wijze is uitgenodigd tot het doen van aangifte.

Wet DBA zzp

Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend

Het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is ingediend bij de Tweede Kamer.

Besluit ANBI gepubliceerd

De staatssecretaris van Financiën heeft een besluit gepubliceerd met nieuw beleid over de regeling die geldt voor ANBI’s. Dit besluit bevat de volgende inhoudelijke onderdelen. Dit besluit treedt in werking met ingang van 4 juli 2025. Bron: Besluit van 26 juni 2025, nr. 2025 – 13842, Ministerie van Financiën, Stcrt. 2025, 20215

toeslagen Belastingdienst

Wijziging Leidraad Invordering 2008

De staatssecretaris van Financiën heeft een besluit met een wijziging van de Leidraad Invordering 2008 gepubliceerd.

zwartspaarder

Internetconsultatie Implementatiewet voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering

Er is een internetconsultatie gestart over de Implementatiewet ter voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Werken in de grensstreek

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Opleidingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

PE-Pitstop Actualiteiten Formeel Belastingrecht

AGENDA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Cursus ESG Reporting & Datamanagement

ESG Essentials

Certified ESG Management

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor fiscalisten

Masterclass AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×