• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

ABP-pensioen van ambtenaar in Nederland belast

12 juli 2019 door Michel Halters - Jacqueline Nietveld

Voor een geslaagd beroep op het vertrouwensbeginsel over de fiscale positie van een in het buitenland wonende belastingplichtige is noodzakelijk dat hij de inspecteur volledig informeert. Tot die informatie behoort in ieder geval het feit dat het pensioen is verkregen vanwege een voormalige publiekrechtelijke dienstbetrekking. Mr. Jacqueline Nietveld geeft een reactie.

Een gemeenteambtenaar emigreerde naar Thailand. Sindsdien werkte hij niet meer in Nederland, maar hij ontving nog wel loon op grond van een loondoorbetalingsverplichting en een vroegpensioen van het ABP. In de aangifte over 2015 gaf de ambtenaar aan dat zijn inkomsten niet in Nederland belast waren en dat hij niet verzekerd was voor de volksverzekeringen. De inspecteur erkende legde echter wel een gecombineerde aanslag inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen op. Na bezwaar verviel de premieplicht voor de volksverzekeringen, maar de aanslag inkomstenbelasting bleef in stand.

In geschil voor Rechtbank Zeeland-West-Brabant is of de inkomsten van de ambtenaar in Nederland belast zijn voor de inkomstenbelasting. De rechtbank overweegt dat in het Verdrag ter voorkoming van dubbele belastingheffing tussen Nederland en Thailand staat dat beloningen en pensioenen van een publiekrechtelijk lichaam belast mogen worden in de staat waaruit deze afkomstig zijn. Het loon werd betaald door de gemeente en het ABP wegens de uitoefening van een overheidsfunctie. Op grond van het Verdrag zijn de inkomsten daarom in Nederland belast.

 

Beroep op vertrouwensbeginsel

De ambtenaar beroept zich echter ook op het vertrouwensbeginsel. Hij heeft telefonisch overleg gehad met een specialist bij kantoor Buitenland van de Belastingdienst. Die had gezegd dat het pensioen in Nederland belastbaar zou zijn. De gemeenteambtenaar had niet aangegeven dat sprake was van een vroegere publiekrechtelijke dienstbetrekking. De rechtbank overweegt dat voor een geslaagd beroep op het vertrouwensbeginsel moet worden beoordeeld of de ambtenaar aan de uitlatingen van de specialist het in rechte te beschermen vertrouwen mocht ontlenen dat de inkomsten niet in Nederland belast zouden zijn. Die uitlatingen moeten zijn gebaseerd op door de ambtenaar juiste en volledig verstrekte informatie. De rechtbank weegt mee dat het zeer onwaarschijnlijk is dat een specialist van de Belastingdienst de ambtenaar zou hebben verteld dat pensioen niet in Nederland belast zouden zijn, als die wist dat het ging om een ABP-pensioen. Het beroep van de ambtenaar op het vertrouwensbeginsel faalt daarom. De rechtbank verklaart het beroep van de ambtenaar ongegrond.

 

Commentaar

Mr. Jacqueline Nietveld van Nietveld Loonheffingen en inkomstenbelasting geeft een reactie. Naar verwachting zal de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) inwerking treden op 1 januari 2020. Na inwerkingtreding van de Wnra kan er in geval van grensoverschrijdend werken verandering optreden in de belastbaarheid van inkomsten en de positie voor de sociale verzekeringen in Nederland. De fiscale positie en de premieplicht voor de sociale verzekeringen is afhankelijk van de vraag of iemand wel of niet meer als ambtenaar kwalificeert.

 

Verdrag: art. 15, 18 en 19 belastingverdrag met Thailand

Meer informatie: Rechtbank Zeeland-West-Brabant 19 april 2019 (gepubliceerd 3 juli 2019), ECLI:NL:RBZWB:2019:1831

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Door vertrouwensbeginsel verliest fiscus heffingsrecht
Volgende artikel
Heffingskortingen Nederlanders in het buitenland

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Standpunt kwalificatie Spaans FCR

De Kennisgroep belastingplicht en kwalificatie rechtsvormen heeft de vraag beantwoord met welke Nederlandse rechtsvorm een Spaans Fondo de Capital Riesgo vergelijkbaar is.

Bedrijf op curacao, feitelijke leiding in Nederland

Standpunt kwalificatie Curaçaose naamloze vennootschap

De Kennisgroep belastingplicht en kwalificatie rechtsvormen heeft de vraag beantwoord met welke Nederlandse rechtsvorm een Curaçaose naamloze vennootschap vergelijkbaar is.

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

loonkloof

Wijziging Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en Regeling loonbelastingen premietabellen 1990

Deze regeling wijzigt de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990. De belangrijkste wijzigingen betreffen de introductie van een eindheffing voor de eenmalige WIA-vergoeding wegens een onjuist dagloon en de aanpassing van de samenvoegbepaling voor socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Opleidingen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

AGENDA

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×