• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Ontbreken premieheffing is kenbare fout

30 augustus 2019 door Remco Latour

Als de Nederlandse overheid een ambtenaar naar de voormalige Nederlandse Antillen uitzendt, blijft deze ambtenaar premieplichtig voor de Nederlandse volksverzekeringen. Als door het automatisch afdoen van de aangifte ten onrechte de premieheffing achterwege blijft, is navordering van de premies mogelijk.

Een vrouw was in Nederland werkzaam als officier van justitie voor het ministerie van Justitie en Veiligheid. Van 1 oktober 2012 tot en met 1 augustus 2015 vervulde zij de positie van officier van justitie bij het Openbaar Ministerie van Sint-Maarten. Daarvoor had het ministerie in Nederland haar buitengewoon verlof zonder bezoldiging verleend. Wordt een Nederlander door de Nederlandse overheid uitgezonden om te werken voor een publiekrechtelijke persoon of een openbaar lichaam in Aruba, Curaçao, Sint-Maarten of de BES-eilanden? Dan blijft hij premieplichtig voor de Nederlandse volksverzekeringen. De vrouw had echter in haar aangifte inkomstenbelasting over 2013 opgegeven dat zij niet-premieplichtig was. Haar aangifte werd automatisch verwerkt. Toen de inspecteur de premies volksverzekeringen wilde navorderen, meende de vrouw dat dit niet mogelijk was. Zij bracht het geschil voor Rechtbank Noord-Holland.

 

Geen verwijtbaar onjuist inzicht van inspecteur

De rechtbank wijst erop dat navordering niet mogelijk is als de inspecteur de aanslag op een te laag bedrag vaststelt als gevolg van een verwijtbaar onjuist inzicht. Zo’n beoordelingsfout is niet met een navordering te herstellen, zelfs niet als de fout voor de belastingplichtige kenbaar was. In dit geval is echter de aangifte automatisch verwerkt. De vrouw kan niet bewijzen dat de inspecteur een bewust standpunt heeft ingenomen. Bovendien oordeelt de rechtbank dat sprake is van een kenbare fout. De te weinig geheven premies bedragen immers meer dan 30% van de wettelijk verschuldigde premies. De rechtbank laat daarom de navorderingsaanslag in stand.

 

Wet: art. 16, tweede lid, onderdeel c AWR

Besluit: art. 3, tweede lid Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden volksverzek. 1999

Meer informatie: Rechtbank Noord-Holland 19 augustus 2019 (gepubliceerd 26 augustus 2019), ECLI:NL:RBNHO:2019:7041

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Heffing btw bij vouchers en waardebonnen verduidelijkt
Volgende artikel
MKB-Nederland: kleine ondernemer dupe van kabinetsplannen

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

woon-werkverkeer en btw

Werkgevers: alleen gerichte compensatie voor hoge brandstofprijzen

Werkgevers maken zich grote zorgen over de impact van de gestegen brandstofprijzen op zowel hun bedrijfsvoering als hun medewerkers. Deze kostenstijging komt bovenop andere toenemende lasten, zoals hogere lonen, en zet de financiële ruimte verder onder druk. Volgens werkgevers horen eventuele hogere vergoedingen thuis aan de cao-tafel en moeten deze gericht worden ingezet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Fiscale AI-dag

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Masterclass Box 3 – Forfaitair stelsel met een Tegenbewijsregeling en de toekomst na 2028

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Masterclass Overdrachtsbelasting

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×