• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Familiebedrijf voldoende financiering, maar zorgen over personeel

12 september 2016 door Maretta Jol

Ruim 500 familiebedrijven in Europa wisten het afgelopen jaar meer omzet te genereren. Daarnaast hadden familiebedrijven nauwelijks moeite om financiering te krijgen. Desondanks maken zij zich zorgen over de beschikbaarheid van voldoende deskundig personeel.

Dat blijkt uit het halfjaarlijks onderzoek van KPMG en de Europese organisatie voor Familiebedrijven EFB onder bijna duizend familiebedrijven in Europa. Ruim de helft van de onderzochte bedrijven wist het afgelopen jaar meer omzet te genereren. Verder blijkt dat de bedrijven de afgelopen zes maanden nauwelijks moeite hebben gehad om financiering te krijgen. De bedrijven maken hierbij met name gebruik van bankfinanciering en aandeelhouderschap, maar het gebruik van eigen vermogen blijft ook een belangrijke vorm van financiering.

 

Hindernis

Ruim 80% van de familiebedrijven verwacht de komende twaalf maanden groei. Echter, bijna 40% ziet de werving en het behoud van gekwalificeerd personeel als een belangrijk hindernis voor deze groei. "Van de onderzochte familiebedrijven geeft 30% aan dat flexibilisering van de regelgeving met betrekking tot de arbeidsmarkt een stevige impuls zou kunnen geven aan de groei", aldus Arnold de Bruin, partner bij KPMG en verantwoordelijk voor de Familiebedrijvenpraktijk. "Ook een reductie van de indirecte loonkosten en een verlaging van de administratieve lasten kunnen volgens de ondernemingen bijdragen aan hun groeiambitie."

Meer informatie: European Family Business Barometer 2016

Filed Under: Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws, Overige

Reageer
Vorige artikel
Een papieren schenking is hoogstpersoonlijk!
Volgende artikel
Beroep tegen box 3-heffing weinig kans van slagen

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

software license

Belastingdienst wil digitale autonomie versterken

De Belastingdienst wil zijn goede uitgangspositie op het gebied van digitale autonomie behouden en verder versterken schrijft staatssecretaris Eerenberg in een Kamerbrief.

A1 verklaring werknemers

Standpunt kwalificatie Frans Fonds Commun de Placement

De Kennisgroep belastingplicht en kwalificatie rechtsvormen heeft de vraag beantwoord met welke Nederlandse rechtsvorm een Frans Fonds Commun de Placement vergelijkbaar is.

Akkoord Nederland en Australië over arbitrage MLI

Nederland en Australië hebben een akkoord bereikt over de toepassing van het arbitrageproces zoals voorzien in Deel VI van het Multilateraal Verdrag ter uitvoering van belastingverdragsmaatregelen om belastingontwijking en -ontduiking te voorkomen.

HvJ EU begrenst heffing overdrachtsbelasting bij vastgoedherstructurering

De heffing van Portugese overdrachtsbelasting (IMT) bij de inbreng van aandelen in een nieuw opgerichte kapitaalvennootschap is in strijd met de Europese richtlijn indirecte belastingen op kapitaalbijeenbrenging. Dit geldt ook als de ingebrachte aandelen betrekking hebben op vennootschappen die onroerend goed bezitten.

Jaarrapportage Belastingdienst 2025

De Belastingdienst heeft in 2025 ruim € 391 miljard aan belastingen en premies geïnd, ongeveer € 15 miljard meer dan in 2024. Tegelijkertijd stond 2025 in het teken van hersteloperaties, modernisering van ICT-systemen, verbetering van dienstverlening en versterking van toezicht en opsporing.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

AGENDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Online cursus Familiestichting en family governance

Online cursus De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×